الحد الأدنى للاجور في المغرب 2022 للقطاع الخاص جدول الحد الأدنى للاجور بالمغرب … وقعت الحكومة المغربية يوم السبت، عشية اليوم العالمي للعمال، “اتفاقية اجتماعية” مع نقابات العمال واتحادات أرباب العمل، تحدد على وجه التحديد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص.
الحد الأدنى للاجور في المغرب 2022 للقطاع الخاص جدول الحد الأدنى للاجور بالمغرب
تتضمن الاتفاقية زيادة بنسبة 10٪ في الحد الأدنى للأجور على مدى عامين في الصناعة والتجارة والخدمات. قال المكتب الرئاسي للحكومة إن الحد الأدنى للأجور قبل الزيادة المعلنة كان 2638 درهم (باستثناء الضرائب) (250 يورو)، لكن لا يشمل القطاع الزراعي.
وبموجب الاتفاق، سيكون الحد الأدنى للأجور في القطاع العام 3362 درهم (حوالي 320 يورو) مطروحًا منه الضرائب 3500 درهم (حوالي 330 يورو).
تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 10٪ في العامين الماضيين في عام 2019. كما أعلنت الحكومة أنها سترفع الأجور الزراعية إلى مستويات القطاع الخاص الأخرى.
كما التزمت الحكومة واتحادات أصحاب العمل بزيادة العلاوات العائلية لأطفالهم الرابع والخامس والسادس في رواتب القطاعين العام والخاص.
تم التوقيع على اتفاقية مع اتحاد الأعمال المغربي والنقابات الثلاث الأكثر تمثيلا، وهي اتحاد عمال المغرب، واتحاد عمال المغرب، والاتحاد الديمقراطي للشغل. لم يوقع الاتحاد الوطني المغربي للشغل على هذه الاتفاقية.
وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب حرب أوكرانيا.
كما تفاقمت الأزمة بسبب الجفاف الذي ضرب المغرب، والذي يعتمد على الزراعة، والتي تمثل حوالي 14 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.
في مواجهة الأزمة، خصصت الدولة العديد من حزم الدعم، بما في ذلك على وجه الخصوص القطاع الزراعي (بقيمة مليار يورو) وعمال النقل البري (200 مليون يورو).
وفقًا لتوقعات البنك المركزي المغربي، من المتوقع أن تشهد المملكة في عام 2022 ارتفاعًا في معدلات التضخم (+ 4.7٪) ونمو ضعيف (+ 0.7٪).
وفقا للمفوضية المغربية العليا للتخطيط، فإن أسعار المستهلك (+ 3.3٪ في يناير وفبراير 2022 لمدة عام واحد) ستستمر في الارتفاع “عند مستوى أعلى من متوسط 10 سنوات”.
الجريدة الرسمية المغربية الزيادة في الأجور 2022
في تحرك عشية عيد الشغل العالمي، توصلت الحكومة المغربية إلى “اتفاق اجتماعي” مع النقابات العمالية واتحادات أرباب العمل، يحدد تحديداً زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص. . وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب حرب أوكرانيا. كما أثر الجفاف على القطاع الزراعي الذي يمثل حوالي 14٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.
وسط ارتفاع أسعار المواد الأساسية والوقود، وقعت الحكومة المغربية يوم السبت “اتفاقية اجتماعية” مع النقابات العمالية الكبرى وجمعيات أصحاب العمل، تنص على زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص.
وتنص الاتفاقية على زيادة 10٪ في الحد الأدنى للأجور على مدى سنتين في الصناعة والتجارة والخدمات. قال المكتب الرئاسي للحكومة إن الحد الأدنى للأجور قبل الزيادة المعلنة كان 2638 درهم (باستثناء الضرائب) (250 يورو)، لكن لا يشمل القطاع الزراعي.
وبموجب الاتفاق، سيكون الحد الأدنى للأجور في القطاع العام 3362 درهم (حوالي 320 يورو) مطروحًا منه الضرائب 3500 درهم (حوالي 330 يورو).
تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 10٪ في العامين الماضيين في عام 2019. كما أعلنت الحكومة أنها سترفع الأجور الزراعية إلى مستويات القطاع الخاص الأخرى.
كما التزمت الحكومة واتحادات أصحاب العمل بزيادة العلاوات العائلية لأطفالهم الرابع والخامس والسادس في رواتب القطاعين العام والخاص.
وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب حرب أوكرانيا. كما تفاقمت الأزمة بسبب الجفاف الذي ضرب المغرب، والذي يعتمد على الزراعة، والتي تمثل حوالي 14 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.