جديد المتقاعدين سبتمبر 2022 في مصر موعد صرف معاشات شهر سبتمبر 2022 … تدنو دفع المعاشات التقاعدية لشهر سبتمبر 2022 في جمهورية مصر العربية بشكل سريع، خاصة منذ منتصف أغسطس 2022 ومن المدرج بالجدول أن تبدأ مرتّبات الشهر 9 في غضون 15 يومًا
وسوف يتم دفعها على أقساط التقاعد، بينما أن التأمينات الاجتماعية قد تقبلت مرجأًا مختلَف المواعيد والزيادات المخصصة بأصحاب المعاشات والتي ينهي أداؤها في الزمان توافق زمنياًا مع الصعود العظيم في أسعار البضائع، فيما يلي نوضح لكم مواقيت صرف معاشات شهر أيلول بتكلفة الزيادة الجديدة.
جديد المتقاعدين سبتمبر 2022 في مصر موعد صرف معاشات شهر سبتمبر 2022
وجاء صرف معاشات شهر أيلول بثمن الزيادة الجديدة التي أقرتها السُّلطة مؤخرًا وبقرار من رئيس الدولة حتى ينهي التخفيف على المواطنين في حضور الارتفاع العارم الذي يشاهده العالم وأتت كالتالي:-
يكون المعاش قدره ألف جنيه، يكون معاشه عقب الزيادة 1130 جنيهًا.
ويصل المعاش ألفين جنيه، سيحصل على معاش تقاعدي قدره 2260 جنيهًا.
بمقابل 3000 جنيه، سيحصل على معاش تقاعدي قدره 3390 جنيهًا.
حيث يحصل 4000 جنيه على راتب سنوي قدره 4520 جنيهًا.
ذلك ويصل يحصل خمسة آلاف جنيه على معاش تقاعدي قدره 5650 جنيهًا.
6000 جنيه تنال معاش تقاعدي قدره 6780 جنيه.
مواعيد صرف معاشات شهر سبتمبر لعام 2022
وتتمثل مواعيد دفع المعاشات لشهر سبتمبر 2022 وفقًا للاتي:-
يكمل دفع المتقاعدين 1000 جنيه خلال الفترة من 1 إلى 2 أيلول.
في حين يكون المتقاعدون الذين ينفقون زيادة عن ألف جنيه إلى 2000 جنيه سيكون بين 3 و 4 أيلول.
بينما أن المتقاعدون الذين ينفقون زيادة عن ألفين جنيه سوف يكون في 5-6 سبتمبر
تقام فعالية التقاعد الإقليمية المتميزة من صنفها، والتي نشأت في البحرين، هذا العام بالشراكة مع الحكومة المصرية ممثلة بوزارة المالية، ووزارة التضامن الاجتماعي، والإدارة العامة للرقابة المالية، والمنفعة القومية للتأمينات الاجتماعية والإتحاد المصري للتأمين. يكمل ترتيب ذلك الحدث من قبل “فينتك روبوز”، الشركة البحرينية لتكنولوجيا التوفير والتقاعد.
تحت رمز “آفاق أنظمة التقاعد العربية 2050 – التحويل والفرص”، سيضم المقابلة 50 متحدثًا عالميًا وإقليميًا يناقشون المكونات والترتيبات طويلة الأجل لـخلق “إطار مؤسسي أكثر إستدامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية”، إذ يجابه العالم منعطفات إجتماعية وإقتصادية متزايدة. يرعى اللقاء مجموعة فريدة من مديري الأصول ومقدمي الخدمات لقطاع التقاعد والمؤسسات النقدية بما في ذلك AON و Smart Pensions و بنك الإنماء الإسلامي، و بلاك روك، و لازارد، و SSGA و وصندوق التنمية النقدية التابع للأمم المتحدة و CEM Benchmarking و مجموعة FNZ و Equevu.
وأوضح رئيس الاجتماع السيد إبراهيم خليل إبراهيم أن العالم يواجه تحديات متسارعة لأول مرة في التاريخ على نطاق قطاع التقاعد: عدد الأفراد الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا أضخم من عدد الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 5 سنين. كما يفوق عدد المتقاعدين عدد الأطفال في عدد متزايد من البلدان بما في هذا أكثرية أوروبا ودولة الصين واليابان. وبحلول عام 2030 سيكون هنالك زيادة عن مليار فرد فوق سن 65 وأكثر من مائتين 1,000,000 شخص فوق ثمانين، وسوف يزداد بشكل مضاعف عدد المسنين كل عشرين سنة.
“وبأجندة ثرية تغطي الاتجاهات الديموغرافية وإزدياد معتدل الأعمار، وسياسات الحماية الاجتماعية، وإصلاحات أنظمة الاعتزال، وتوسيع التغطية التأمينية، ونمذجة المعاشات التقاعدية، والافتراضات الاكتوارية، واستراتيجيات الاقتصاد، وتمويل وإستدامة صناديق الاعتزال، ومصلحة المجازفات الخطيرة، فضلا على ذلك الاستخدام المتنامي لمنصات التقنية وحلول الفينتك – سيعمل محفل APSIC على إعلام وتنظيم وتحميس المساهمين على إدخال التنقيحات التي يريدون رؤيتها في مؤسساتهم التقاعدية “.
ومن وسط المتحدثين هذا العام البنك الدولي ومنظمة التعاون الاستثماري والإنماء وصندوق النقد الدولي والإتحاد العالمي للتكافل المجتمعي (ISSA) والبنك الإسلامي للتنمية وصندوق الإنتقاد العربي والإسكوا وصندوق التنمية المالية الموالية للأمم المتحدة وجامعة القاهرة.
يهدف المؤتمر إلى عرَض الدراية المؤسسي والمجتمعي حول بناء وتركيب وديناميكيات أنظمة التقاعد والعوامل التي يقع تأثيرها على مطواعية وملائمة واستدامة أنظمة المعاشات التقاعدية المخصصة والعامة وبنيتها التحتية.
ووضح السيد إبراهيم أن ما يجعل ذلك الحدث جوهريًا حقا بين مؤتمرات الاعتزال العالمية هو مشاركة جميع الجهات الفاعلة الأساسية في القطاع، بما في هذا صناديق الاعتزال الحكومية والخاصة، والمؤسسات الاستثمارية العالمية ومديري المصادر والخبراء الاكتواريين وشركات التدقيق والصناعة المادية. مثلما يربط أنظمة التقاعد بإدارة الموارد البشرية من حيث مزايا الموظفين وإستراتيجيات تشجيع الموظفين والتطبيقات الرقمية وحلول الفينتك.