معلومات عن أنواع الشركات الشعبية، عند إنشاء شركة لا بد من تسجيل نوعها والنشاط الذي ستتخصص فيه الشركة وأفضل نوع من الشركات التي ستوفر الميزات التي تحتاجها، ونجد أن هناك الكثير أنواع. حول شركات الأشخاص الذين سنراجعهم في هذه المقالة، فابق على اتصال.

تعريف المجتمعات البشرية

تقوم جمعيات الأشخاص على أساس الاعتبارات الشخصية للأفراد، وتتكون جمعيات الأشخاص من عدد قليل من الأشخاص الذين غالبًا ما يكونون من الأقارب أو الأقارب أو الأصدقاء أو المعارف.

إليك بعض المعلومات حول أنواع شركات الأشخاص

شاهد أيضاً: أكبر شركات المقاولات في مصر

ما هو الحد الأدنى لرأس المال للمؤسسة الفردية؟

حددت هيئة الاستثمار أن الحد الأدنى لرأس مال الشركات الفردية هو 300 ألف جنيه باستثناء الأنشطة الخدمية الموجودة بالمدن الصناعية. وافقت الهيئة على 30 ألف جنيه فقط كحد أدنى لرأس مال هذه الشركة الخدمية.

بالنسبة للشركاء الأجانب، يمكن أن تصل نسبة الشريك الأجنبي إلى 100٪ من رأس مال الشركة، باستثناء الأنشطة التي تقتصر على المصريين.

معلومات عن أنواع شركات الأشخاص

شركات التوظيف من ثلاثة أنواع.

  1. شركات التضامن.
  2. شركات الطرح البسيطة.
  3. شركات التوظيف.

فيما يلي بعض المعلومات التفصيلية حول أنواع الأشخاص

شركات التضامن

تتكون شركة الشراكة من شخصين طبيعيين أو أكثر.

تتميز شركة الشراكة بميزة أساسية، حيث أن جميع الشركاء (يشاركون) بشكل مشترك في سداد الديون التي تتكبدها الشركة.

خصائص الشركات الشريكة

أولاً. لا يمكن بيع حصة الشركاء

تتكون الشراكات العامة من أكثر من شريك ولا يحق لأي شريك مغادرة الشركة والدخول في منصب شريك آخر دون موافقة كتابية من باقي الشركاء.

في حالة وفاة الشركة لا تنتقل حصتها في الشركة إلى الورثة إلا إذا تم الاتفاق مسبقا مع الشركاء ولم يرد ذكر هذه المادة في العقد.

ثانياً: عنوان شركة التضامن

يتطلب القانون من جميع الشركات الشريكة أن تأخذ عنوانًا يمثل اسم الشركة حتى تتمكن الأطراف الثالثة من معرفة هوية شركاء الشركة.

ليس من الضروري أن يتضمن اسم (عنوان) الشركة أسماء جميع الشركاء، ولكن يكفي اسم واحد على الأقل من الشركاء.

ثالث. الشريك يكتسب حالة التاجر

هناك متطلبات تشريعية لكي يصبح الرجل العادي تاجرًا.

في شركات الشراكة، عندما يدخل فرد عادي شركة شراكة تعمل في مجال التجارة، يكتسب هذا الفرد مباشرة الوضع القانوني للتاجر.

كيف تؤسس شركة شراكة

هناك عدة شروط لتأسيس شركة تضامنية نراجعها في النقاط التالية:

  • وثائق العقد المكتوبة بين الشركاء العموميين.
  • يجب أن تكون أي تغييرات على شروط العقد خطية وموثقة.
  • توافر الشروط العامة للعقد (الرضا، الاختصاص القضائي، السببية، تقسيم الأسهم، المشاركة في الأرباح والخسائر).

أنظر أيضا: وظائف شركات الجبيل الصناعية

شركات الطرح البسيطة

يظهر نوع جديد من الشركاء في هذا النوع من الشركات، وهم الشركاء المحدودون، بالإضافة إلى الشركاء العامين الموضحين مسبقًا.

يتم تعريف الشراكات البسيطة على أنها شركة تقع بين قسمين ؛

القسم الأول شريك أو أكثر مسئولون مسئولية تضامنية.

القسم الثاني شريك محدود أو أكثر.

يتم تقييم مسؤولية الشريك المحدود وفقًا لنسبة المشاركة في رأس مال الشركة، ولا يحق له إدارتها.

لا يطلب الشريك المحدود من الأطراف الثالثة دفع أي التزامات للشركة، باستثناء مقدار مصلحتهم في رأس المال.

لا يحق للشركاء المحدودين التدخل في إدارة الشركة بصفة رسمية.

شركات التوظيف

المحصلة هي شراكة تجارية بين شخصين أو أكثر حيث يوجد شريك ظاهر يتعامل مع آخرين.

يجب أن يقتصر المشروع المشترك على المعاملات الشخصية بين الشركاء.

خصائص شركات التحصيل

  • لا يمكن تقديم الاستئناف القانوني إلا إلى شريك واضح.
  • غالبًا ما تكون شركة مؤقتة يتم حلها بعد فترة زمنية معينة أو عند إلغاء عملية تجارية معينة.
  • يتم حلها عند وفاة الشريك المباشر في شراكة مباشرة (منفصلة).
  • تعتبر شركة خفية لأنها لا تتمتع بالشخصية الاعتبارية.
  • اتفاقية المشروع المشترك بين الطرفين المتعاقدين سرية، وإلا تصبح الشركة المشتركة إلزامية للتسجيل.
  • لا يحق للشركة القابضة إصدار أدوات قابلة للتداول.

ماذا تفعل شركات التوظيف؟

  • الشريك الظاهر (المنفصل) في تنفيذ الأنشطة التجارية للشركة يرتبط مباشرة بأطراف ثالثة في حالته وشخصيته.
  • إذا شارك الشركاء في أنشطة الشركة، فإنها تصبح شركة تضامنية بموجب الشروط المذكورة أعلاه.

كيفية تكوين شركات الاستقدام

يتكون المشروع المشترك من خلال اتفاقية مكتوبة وغير مسجلة بين الشركاء.

يشترط في العقد من هو الشريك الظاهر (المطلق).

كيف تنتهي شركات الاستقدام؟

يجب إنهاء شركات التوظيف لأي سبب من الأسباب الخاصة أو العامة للإنهاء المتعلق بالإنهاء الشخصي.

بسبب عدم وجود كيان قانوني، لا يوجد إفصاح مالي مستقل. وفقًا لذلك، ستتم عملية التصفية وتوزيع الأرباح والخسائر داخليًا بين الشركاء في شركة التحصيل.

أنظر أيضا: معدل دوران المخزون في الشركات الصناعية

أخيرًا، نأمل أن نكون قد قدمنا ​​لك عرضًا خاصًا للمعلومات حول أنواع الأشخاص بطريقة تسعدك وتكون راضيًا عنها. نأمل أن تشارك المقال مع أصدقائك المهتمين بالمحتوى. تم إرسالها عن طريق البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي ليستمتع بها الجميع وتذكر دائمًا أن كل ما هو جيد والعمل مع Science Bulletin في رعاية الله وأمانه.