الاختبارات الشخصية عند التقدم للحصول على وظيفة بالتفصيل، تكون الاختبارات الشخصية ضرورية للحصول على وظيفة لأن المتقدم للوظيفة يخضع لمقابلة شخصية.

بالإضافة إلى بعض الاختبارات لصاحب العمل للتأكد من أن المتقدم مؤهل للوظيفة المطلوبة.

لذلك في هذا الموضوع سوف نقدم لك عزيزي القارئ اختبارات شخصية عند التقدم لوظيفة بالتفصيل ونتمنى لك قراءة مفيدة في مقالتنا المتميزة دائما.

الاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة بالتفصيل

يمر طالب الوظيفة بسلسلة من الاختبارات، مثل اختبار الذكاء والاختبارات التحريرية واختبار اللغة الإنجليزية.

وأيضًا اختبار الأداء واختبار القدرات واختبار الشخصية واختبار الكفاءة في العمل واختبار الموقف.

اقرأ أيضًا: 10 طرق إبداعية لتقديم رئيسك لأول مرة

1- اختبار الذكاء

  • اختبار الذكاء من أهم الاختبارات التي يجتازها الشخص المتقدم لوظيفة لأن مستوى الذكاء يختلف من شخص لآخر.
  • لأن كل وظيفة لها احتياجاتها الخاصة، فهذا لا يعني أن المتقدم يحصل على درجة سيئة، وأنه غبي.
  • لكن هذا يعني أنه ليس الشخص المناسب للوظيفة، أو أنه كان يعاني من قلق الاختبار.
  • يقيس هذا الاختبار أيضًا دقة الملاحظة والقدرة على التفكير ودرجة الفهم ودرجة الذكاء والذاكرة.

2- الامتحانات الكتابية

  • النوع الثاني من الاختبارات هو الاختبارات الكتابية، حيث يجيب المتقدم على الأسئلة كتابة.
  • تتكون الأسئلة أيضًا من نوعين، النوع الأول هو النوع المفتوح، والذي يقيس مدى قدرة مقدم الطلب على تنظيم أفكاره والتعبير عنها بشكل صحيح.
  • يمكن أن تكون الأسئلة المكتوبة من النوع الثاني، وهي مغلقة وتحتاج إلى إجابات محددة.
  • يمكن أيضًا أن يُسأل مقدم الطلب نوعين من الأسئلة المكتوبة: مفتوحة ومغلقة.

3- اختبار اللغة الإنجليزية

  • يتطلب صاحب العمل أحيانًا مستوى معينًا من اللغة الإنجليزية.
  • لذلك، يجتاز المتقدم عدة اختبارات في اللغة الإنجليزية.
  • على سبيل المثال، اختبار طلاقة في اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى اختبار القواعد.

4. اختبار الأداء

  • يتم إجراء هذا الاختبار فقط إذا كانت الوظيفة تتطلب تحديًا عضليًا محددًا.
  • لا يخضع المتقدم لشغل منصب إداري أو إشرافي لهذا الاختبار.
  • يطلب صاحب العمل أيضًا من مقدم الطلب سلسلة من المهام التي سيؤديها على أساس يومي إذا تم قبوله.
  • أيضًا، النجاح في هذا الاختبار هو ما يميز شخصًا عن آخر.

5. اختبار القدرة

  • يتعرف صاحب العمل على مستوى تعلم الشخص المتقدم للوظيفة، وكذلك القدرة على تطوير نفسه.
  • يوضح كل القدرات المخبأة داخل الشخص وكيفية الاستفادة من تجاربه السابقة.
  • وكذلك سرعة الفهم والذاكرة والقدرة على الابتكار والاستفادة من المواقف والاستفادة منها.
    • وكذلك القدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب.

6- اختبار الشخصية

  • يهدف هذا الاختبار إلى قياس ثقة المتقدم بالنفس والتكيف الاجتماعي والتكيف العاطفي مع من حولهم في مكان العمل.
  • يقيس هذا الاختبار أيضًا قدرة الشخص على القيادة وكيفية تفاعله مع الآخرين.
  • بالإضافة إلى ذلك، يقيس التوازن النفسي للشخص وقدراته وانتمائه وغير ذلك من الصفات غير الملموسة.
  • لذلك، يعتبر هذا النوع من الاختبارات من أصعب الاختبارات.

قد تكون أيضا مهتما ب: كيفية كتابة نموذج طلب وظيفة قابل للطباعة

7- اختبار قابلية العمل

  • حيث يتعرف صاحب العمل على مدى رغبة المتقدم واستعداده للوظيفة.
  • لأن الشخص يحب العمل فهو قادر على التعلم بسرعة وسهولة.
  • كما يمكن للمتقدم أن يتقن جميع مهام الوظيفة بقدر حبه وميله نحوها.

8-اختبار الاتجاه

من خلال هذا الاختبار، يدرك صاحب العمل ميل مقدم الطلب تجاه الآخرين.

ومدى قدرته على التكيف والتكيف معها، وكذلك ظروف العمل التي قد تحيط به أثناء أداء مهام عمله.

هل الاختبارات الشخصية مماثلة للمقابلة الشخصية؟

  • عندما يتقدم الشخص لوظيفة فإنه يجتاز مرحلة الاختبارات الشخصية كما أوضحنا أعلاه وإذا نجح فيها ؛
    • تصل إلى مرحلة المقابلة الشخصية.
  • من الممكن أيضًا أن تتم الاختبارات الشخصية والمقابلة الشخصية في نفس اليوم ويمكن أن تتم في يومين منفصلين.
  • مما يعني ترتيب لقاء بين صاحب العمل أو من ينوب عنه لطالب الوظيفة.
    • لاختبار مهارات التحدث لديه ونقل المعلومات والتعلم منه عن تجاربه.
  • أيضًا، إذا تم قبولك، ما مدى قدرتك على أداء واجبات وظيفتك؟

كيف يمكنني التحضير للاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة؟

1- معلومات عن مكان العمل

عزيزي طالب الوظيفة، من الضروري جمع كافة المعلومات المتعلقة بالشركة التي تريد العمل بها.

يتم تقديم هذه المعلومات أيضًا في عدد فروع الشركة وسياسات وأهداف الشركة وغيرها من المعلومات.

2- السيرة الذاتية

  • عزيزي طالب الوظيفة، يجب أن يكون معك نسخة من سيرتك الذاتية أثناء المقابلة الشخصية.
  • يجب أيضًا أن تكون على دراية بكل حرف مكتوب فيه حتى تتمكن من الرد إذا تم سؤالك عن تلك المعلومات المكتوبة.
  • هناك أشخاص يطلبون من الآخرين كتابة سيرتهم الذاتية ولا يحاولون قراءتها.
  • هذا يضعهم في موقف محرج إذا سئلوا عن معلومات مكتوبة ولا يمكنهم الإجابة.

3- الزي المناسب

  • من الضروري أن تعرف، عزيزي طالب الوظيفة، أنه يتم تقييمك من قبل صاحب العمل الداخلي والخارجي.
  • لذلك يجب عليك بالتأكيد ارتداء ملابس كلاسيكية: بدلة وقميص وربطة عنق.
    • لأن هذا ما يجعلك تبدو جادًا بشكل صحيح.
  • عزيزي طالب الوظيفة، يجب أن تهتم بتنظيف حذائك لأن صاحب العمل سيهتم بهذه التفاصيل البسيطة.
  • يجب أيضًا مراعاة تناسق اللون.
  • كما يجب تجنب رفع أكمام قميصك لأنه يترك انطباعًا سيئًا على صاحب العمل.

4- الالتزام بالمهلة

  • الالتزام بالتاريخ المحدد يترك انطباعًا جيدًا لدى صاحب العمل.
  • في حالة تأخرك عن الاجتماع، فسوف تفقد مجموعة من النقاط، ولن تحتاج إلى ذلك.
  • لذلك، لمراعاة الازدحام المروري، يجب عليك مغادرة منزلك في الوقت المناسب، قبل الموعد المحدد.

5- أغلق الهاتف الخلوي

من المهم أن تغلق هاتفك الخلوي قبل بدء المقابلة.

لكن إذا نسيت أن الهاتف غير مقفل وسمعت صوته، فعليك الاعتذار وإيقاف تشغيله.

كيف تنجح في مقابلة شخصية؟

  • عزيزي طالب الوظيفة، عند دخولك المكان، عليك مراعاة عدم الجلوس، إذا لم يطلب منك صاحب العمل الجلوس.
  • كما ذكر لك المكان الذي ستجرى فيه المقابلة الشخصية.
  • أولاً، تبدأ في مصافحة المحاور، من المهم أن تكون المصافحة جادة.
  • يجب أن تكون قوة المصافحة متساوية بين صاحب العمل وطالب الوظيفة.
  • مع الأخذ بعين الاعتبار أن طريقة الجلوس صحيحة، فالظهر يجب أن يكون مستقيماً.
  • يجب عليك أيضًا وضع يديك على الطاولة إذا كان صاحب العمل جالسًا على مكتبه.
  • يجب أن تكون يداك أمامك أيضًا، كما يجب أن تحرص على عدم مصافحة يديك أو رجليك أثناء إجراء المقابلة الشخصية.
  • لأن هذا يدل على القلق والتوتر، وعليك أن تحرص على تهدئة أعصابك.
  • نظرًا لأن صاحب العمل قد يحاول استفزازك لرؤية رد فعلك، يجب عليك ممارسة ضبط النفس.
  • أما بالنسبة للصوت فيجب أن يكون صوت المتقدم واضحا حيث لا يجب أن يكون مرتفعًا جدًا أو منخفضًا.
  • يجب أن تكون الإجابة أيضًا في جمل محددة وتعبيرات مفهومة.
  • إذا احتاج طالب الوظيفة إلى معرفة بعض المعلومات.
  • يجب أيضًا الحرص على عدم السؤال عن مواعيد الإجازات والعطلات.
    • لأنه يترك انطباعًا سيئًا على صاحب العمل.

انظر أيضا: كيف تصبح مضيفة طيران

بعد الانتهاء من موضوع الاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة بالتفصيل، نتمنى أن تكون قد استمتعت بالموضوع حيث أوضحنا الأشياء التي يجب مراعاتها خلال مقابلة شخصية، ونتمنى لك التوفيق!