من هم موظفي البنود والعقود .. والذين برز الحوار عنهم حديثاً بعد أن تشعبت وتوسّعت العدد الكبير من الصلوات بوجوب حل مشكلتهم للاستحواذ على وظائف متينة، فهناك العديد من أصحاب المؤهلات في السعودية الذين تم توظيفهم على العقود والبنود، لذا سوف نتعرف وإياكم أكثر على مُوظفي البُنرغب والعُقود.
من هم موظفي البنود والعقود
موظفي البنود والعقود هم الأفراد أصحاب المؤهلات المتنوعة الذين يشطب توظيفهم بنظام الاتفاق المكتوب أو على عبارة الأجور، إذ أن تلك الوظائف لا تكون ثابته وليس فيها إطمئنان وظيفي أو حقوق تقاعدية أو غيرها، فهؤلاء الشخصيات محرومون من العديد من الميزات المخصصة بالموظفين الرسميين في القطاعات المختصة، ونهضت إدارة الدولة المملكة العربية المملكة السعودية بتجزئة مُوظفي البُنريد والعُقود إلى مجموعات وهي
مجموعة العاديين.
مجموعة الحرفيين.
مجموعة الفنيين المعاونين.
إذ ان نمط البنود والعقود يستند على انتاجية المستوظف لإبقائه في وظيفته بالقطاع المختص، إذ انه لن يكون مرغوباً الأفراد غير المنتجين، ومن لا يمكن له البطولة لتطوير الشأن الإقتصادي للشركة أو الشركة، وتحاول إدارة الدولة المملكة العربية المملكة السعودية دوما اعطاء حق الأولوية في التوظيف لُموظفي العُقود والبُنريد وهذا على حسب قائمة مُوظفي البُنريد والعُقود التي صدرت في السنة 2019، إذ تعطيهم أولوية في الوظائف الخالية شريطة تقدم الخبرات الكافية، وهو المسألة الذي يأخذ دورا في توطيد مستوظف الاتفاق المكتوب أو العبارة والحصول على رفع في الشأن الوظيفي، وعقد عملي مجمل في منفعة رسمية وبشروط معينة.
سلبيات التوظيف على البنود والعقود
ثمة الكمية الوفيرة من السلبيات المخصصة بالتوظيف على نسق الفقرة أو الاتفاق المكتوب، وهو الموضوع الذي يحاول أن سلب حقوق أولئك المستوظفين على ذلك الفقرة أو الاتفاق المكتوب، ومن اهم السلبيات المختصة بالتوظيف على فقرة الأجور أو العقود مايلي:
الجهد في وظائف غير ملائمة ولا تتناسب مع المؤهل الحاصل أعلاه الواحد، وعيش واقع وظيفي لا يقارن بالوضع المختص بك أو التعليم بالمدرسة التي حصلت فوقها.
مُوظفي البُنريد والعُقود ليس لهم إلا المرتب ولا يحصلون على الترقيات سوى بواسطة ارتفاع الإنتاجية المخصصة بهم، وأحياناً يوجد سنين طويلة بهدف الاستحواذ على إعزاز.
الافتقاد إلى السكون الوظيفي، فحينما يتبدل المستوظف إلى عاطل عن المجهود تكون لها تبعات مدمرة بشكل ملحوظ.
مُوظفي البُنرغب والعُقود ليس لهم تثبيت في الشغل، ويحملون مسمى عامل أو مستعمل، وينظر إليهم بنظرة دونية، وتلقي تعليمات من أدنى من بينهم في العلم في بعض الأحيانً.
سلم رواتب مُوظفي البُنود والعُقود 1442
يبلغ إطمئنان مرتّبات موظفي البُنريد والعُقود ما بين 3000 ريال ابن السعودية إلى 8500 ريال مواطن سعودي، وعدد مُوظفي البُنرغب والعُقود في المملكة ما بين ثمانين إلى مائة 1000 فرد، لذلك نشاهد الدعوات بأهمية عدم تجاهلهم من قبل الجهات المقصودة بتثبيتهم، وإقرار القوانين الحافظة لهؤلاء المستوظفين