جامعة حائل توقع اتفاقية تعاون مع الهيئة السعودية للملكية الفكرية …. وقّع معالي رئيس جامعة حائل الدكتور خليل بن إبراهيم البراهيم في مكتبه اليوم اتفاقية تساند مع الإدارة المملكة العربية السعودية للملكية الفكرية مثلها الرئيس التنفيذي للهيئة السعودية للملكية الفكرية الدكتور عبد العزيز بن محمد السويلم وذلك بشأن تأسيس ترتيب لمؤازرة المال الفكرية.
وترنو هذه الاتفاقية إلى انضمام جامعة حائل إلى الشبكة الوطنية لمراكز مؤازرة الملكية الفكرية عند المصلحة التي يتم عن
جامعة حائل توقع اتفاقية تعاون مع الهيئة السعودية للملكية الفكرية
طريقها تأدية آليات تدعيم ودعم الابتكار، وتعزيز دشن الابتكار الوطني، بواسطة تمكين الوصول والاستفادة من الخبرات التقنية والعلمية، فضلا على ذلك تقديم المساعدة في البحث في قواعد معلومات الملكية الفكرية والتقنية وتحليلها لتلبية الاحتياجات الفنية والأعمال، وايضا إعزاز المعرفة بمميزات حقوق الثروة الفكرية بشكل عام ومعلومات عن براءات الاختراع بشكل خاص.
كما تشتمل على الاتفاقية خدمات ومهام شبكة مراكز دعم المال الفكرية وتكوينها وتنظيمها، والمحددات والقواعد التي تحكم أداؤها وإدارتها النافعة إلى مساندة نمو المؤسسات بتحسين نتائج البحث التقني ومساعدة المستفيدين في خدمات البحث في قواعد معلومات الثروة الفكرية والمعلومات التقنية، مع مراعاة سرية البيانات وتحديد مشاكل المؤسسات التقنية وموضوعات البحث في نطاق الجامعات والمعاهد البحثية وايضاً تقديم بيانات عن آخر ما توصل إليه العلم في غير مشابه الميادين التكنولوجية والمشاركة في أنشطة ترقية الإدراك بصدد حقوق الثروة الفكرية وتحديث النتائج البحثية وتحديد الفرص الداعمة لجهود نقل التقنية.
سلم رواتب الهيئة السعودية للملكية الفكرية
يعد من أهم سلالم أجور شهرية الإدارة الثروة في السعودية، إذ تعد مرتّبات بند الأجور من بين المرتّبات المهمة التي ينالها العاملون في نطاق المملكة العربية السعودية، والذين يعملون على بند الأجور في متباين مؤسسات وهيئات السُّلطة المملكة العربية السعودية الخاضعة لنظام المساندة المدنية، مثلما يتساءل العديد من المواطنين قبل أن يحصلوا على وظائف عن الدخل المالي الذي سيحصل فوقه إذا التحق بالوظيفة التي يتقدم لها.
على يد ما يلي، سوف نستعرض جميع التفصيلات التامة لجدول أجور شهرية عبارة الأجور الجديد 1442، للمستوظفين المعينين في بند الأجور الجديد، ووفقًا لنظام الأجور الذي تم وضعه رسميًا من قبل وزارة الخدمة المدنية، وتتعلق بكل الأفراد العاملين في مختلف مناطق المملكة والمعينين في فقرة الأجور، وهم مقسمون إلى ما يلي:
مجموعة عادية
حيث تضم تلك المجموعة عددًا من المهن العمالية المتنوعة منها (عمال النظافة، عمال الحماية، عمال الطباعة، البرغر، المغاسل، المقاهي، مراقبو الخدمات العامة، عمال الأحجار، حافر الدخول، عامل المياه والصرف الصحي، عامل الغسيل و محطات تشحيم مركبات)، حيث تنقسم إلى مجموعة من الأصناف التالية:
الصنف (أ): هم الشخصيات المبتدئين في المجهود ولديهم القدرة على تأدية الشغل السابق.
الفئة (ب): هم الأفراد الذين لا تقل خبرتهم عن ثلاث أعوام.
الصنف (ج): هم الأفراد الذين لديهم خبرة ليست أقل من ست سنين، وحاصلين على الصف السادس الابتدائي ولديهم خبرة لا تقل عن سنتين.