المديرية العامة للجوازات نقل الكفالة .. يضطر عدد محدود من الكفلاء عن الاستغناء عن خدمات “العمال العرب والاجانب (ذكور واناث)” يملكون عبر تنظيم تخلى عن كفالتهم لصالح كفلاء مستجدين ثم يتبين بعدها تعذر تطبيق هذا التخلي في الأمن العام لحدوث موانع إدارية بحق أحد الكفيلين أو العامل نفسه. كذلك يعمد عدد محدود من الكفلاء الحديثين إلى إهمال تنفيذ نقل الكفالة لأسباب متنوعة مما يتسبب بخلل في قيود الأمن العام ويلحق الضرر بالكفيل الضروري.

المديرية العامة للجوازات نقل الكفالة

التنفيذ

تقوم المديرية العامة للأمن العام بتحضير آلية نقل كفالة العمال العرب والأجانب وتحديد صلاحية تطبيق التنازلات والتعهدات المنظمة لدى كتاب العدل على النحو التالي:

تنقل الكفالة بمقتضى “دعوة نقل كفالة” مرفق به تخلى من الكفيل الأساسي وتعهد من الكفيل الجديد مسجلين لدى كاتب الإنصاف وصالحين للتنفيذ في دوائر الأمن العام أو بمقتضى “إستمارة نقل كفالة” تنظم في مراكز الأمن العام بحضور جميع من الكفيل الضروري والكفيل الجديد والعامل.
تُقدّم التنازلات والتعهدات المنظمة لدى كاتب الإنصاف للتنفيذ في دوائر الأمن العام بمهلة خمسة عشر يوماً من تاريخ تنظيمها إلى أن تحتسب الآحاد والأعياد وأيام العطل الطارئة من بين المهلة (أسفل طائلة عدم رضى أي تنازل أو إلتزام خارج إطار المهلة الشرعية). لا يصبح التنازل ساري المفعول سوى إبتدءاً من تاريخ تأديته لدى المديرية العامة للأمن العام.
تُقدّم وبصورة حصرية في دائرة الصلات العامة طلبات التخلي قبل إنتهاء مدة الإقامة بخمسة عشر يوماً كحد أبعد.
تُقدّم طلبات نقل الكفالة في المقر الإقليمي الموالي له مقر مورد رزق المتنازل له وقبل إنتهاء مدة الإقامة بخمسة عشر يوماً كحد أقصى.
يستمر العامل العربي والاجنبي في الجهد عند الكفيل اللازم وعلى مسؤوليته لحين صدور الأمر التنظيمي بالقبول والموافقة على طلبه يستطيع/ها الانتقال بعدها للعمل لدى الكفيل الجديد.

ملاحظة:

– إلزامية قدوم العامل العربي أو الغير عربي (ذكور وإناث) إلى مراكز الأمن العام لدى التقدم بطلب نقل كفالة بمقتضى تعهد وتنازل منظمين عند كاتب الإنصاف إلى أن يشتمل التنازل إمضاء العامل صاحب الصلة إشعاراً بموافقته على الإنتقال للعمل لدى رب العمل الجديد.

– يُعفى العمال (صنف ثالثة) من إلزامية الحضور لدى تجديد معيشتهم السنوية.

– إلزامية قدوم العامل العربي أو الغير عربي (ذكور وبنات) إلى مراكز الأمن العام لأخذ البصمات والصورة الشمسية عند كسر الإقامة أو لدى نقل الكفالة.

– يحظر نقل كفالة العاملات في الخدمة المنزلية والعمال المستقدمين لأكثر من إثنين من المرات طوال مرحلة عملهم في لبنان.

طبيعة عمل الجوازات للنساء

1- استقبال طلبات الحصول على جوازات سفر سعودية على يد إدارات الجوازات في المملكة وإصدارها لمن تتوافر فيهم المحددات والقواعد النظامية.

2- تجهيز سفر المواطنات السعوديات إلى خارج المملكة وإنهاء أعمال مغادرتهم وقدومهم.

3- تحضير حضور الوافدين إلى المملكة ودخولهم إليها بالصورة النظامية.

4- استقبال ضيوف الرحمن من حجاج منزل الله الحرام القادمين من خارج المملكة أثناء كل موسم حج وإنهاء إجراءات دخولهم وأيضا تشطيب ممارسات خروجهم بعد تأدية طقوس فريضة الحج وملاحقة سفر المتخلفين منهم.

5- محاربة أعمال التزوير واستعمال المستندات والملفات المزورة والعمل على تعديل جوازات السفر وملفات الإقامة وتأشيرات السفر بما يخفض من تزويرها.

6- التصدي للفئات الممنوعة من السفر من المملكة وانتظر الأنماط الممنوعة من دخول المملكة والقيام بفعل الأفعال الأساسية بشأنهم.

شروط الوظيفة

ان تكون المتقدمة سعودية المنبع والمنبع وتستثنى من ذلك من نشأت مع والدها طوال خدمته للدولة خارج المملكة ومن ولدت ضِمن المملكة العربية السعودية أو خارجها لأب ابن السعودية أو ام سعودية وأب مجهول الجنسية أو لا جنسيه له أو ولدت في نطاق المملكة لأبوين مجهولين.

ان تكون حسنة السيرة والسلوك والسمعة وغير محكوم فوقها بحد تشريعي أو في جناية مخلة بالشرف والأمانة ولم يسبق لها التعيين على وظائف خاضعة لنظام التجنيد ولا تكون مطرودة من احدى المعاهد العسكرية.

يلزم ان تكون حاصلة على هوية وطنية مستقلة وسارية الصلاحية

ان لا تكون متزوجة من غير ابن السعودية

ان لا يقل المؤهل العلمي عن شهادة الثانوية العامة او ما يعادلها وفي حال كون الشهادة صادرة من خارج المملكة السعودية فيجب معادلتها من وزارة التعليم مع التوقيع عليها

ان تتجاوز التحليل الطبي واللقاء الشخصية وسائر إجراءات واختبارات الموافقة وفقا للشروط المحددة.