طريقة ورابط التسجيل في مبادرة توظيف وتدريب 1400 … من النشاطات الهامة التي تصدرت عمليات البحث بداخل المملكة السعودية، ولذا خلال الساعات القليلة السابقة، وذلك بعد الإشعار العلني عنها من قبل وزارة الصناعة والتجارة بداخل المملكة العربية السعودية، من أجل مساندة الخريجين والخريجات للتعيين في مؤسسات القطاع المخصص بداخل المملكة، وبواسطة السطور اللاحقة سنتحدث عن الحملة التي أطلقتها الوزارة.

 

مبادرة توظيف وتدريب 1400

أعلنت وزارة التصنيع والثروة المعدنية بداخل السعودية، بالترتيب مع صندوق إنماء الموارد البشرية والعديد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص بداخل المملكة السعودية، عن افتتاح حملة تعيين وتدريب 1400 مواطن ومواطنة في إطار البرنامج التأهيلي لتوظيف الكوادر التي تتحمل مسئولية المحاجر والكسارات في غير مشابه مناطق المملكة السعودية، إذ يهدف البرنامج لادخار فرص وظيفية للمواطنين السعوديين في قطاع التنجيم وبالتحديد في وظائف الرقابة على المحاجر المتواجدة في كافة أنحاء المملكة. تأتي الحملة في حضور الأنشطة المبذولة من الحكومة السعودية، بهدف تحري تخطيطية السعودية 2030، من أجل توطين الوظائف المملكة السعودية بالكامل، والاعتماد على العمالة المملكة السعودية في الوظائف والمهارات المتغايرة.

 

أهداف مبادرة توظيف وتدريب 1400

أعربت وزارة التصنيع المملكة العربية السعودية، إن الهدف من المبادرة التي تم إطلاقها من أجل تأهيل كوادر الدكاكين والمحاجر في السعودية، ويسهدف البرنامج تقصي اللاحق:

إدخار فرص عمل للمواطنين.
تحري التدريب والتأهيل اللازم بهدف حرفة الوظائف.
تسكين الوظائف في المحاجر.
تحري المقاصد المختصة باستراتيجية المملكة 2030.
إدخار أعلى جودة تدريبية للموظفين في مختلف الساحات.
اختيار الكفاءات التي تعمل على إنجاز الأفعال المطلوبة بالدقة والإتقان.
عطاء كافة المتدربين الخبرات المهارية اللازمة للتعيين على الرقابة على الأفعال المختصة بتنقيب وإنتاج المواد المتنوعة من المناجم.
دراسة الإجراءات التي تتم بداخل المحاجر مثل:
تخطيط المحجر.
الجهد على تحديث خطط وإجراءات الإنتاج.
الجهد على إعادة تأهيل الموقع عقب إقفال المحجر.
المتطلبات القانونية الخاصة بالعمليات المطلوبة.
الآثار البيئية والاجتماعية وكيفية إدارتها.

مدة البرنامج التأهيلي لكوادر المحاجر والكسارات

أوضحت وزارة التصنيع المملكة السعودية، أن البرنامج التدريبي للمقبولين في الوظائف المتغايرة والمعلن عنها من قبل وزارة الصناعة والاستخراج المملكة السعودية، إذ يتواصل البرنامج لبرهة ثلاثة أشهر، ويحدث التمرين في العدد الكبير من المعاهد المختصة تشييد على المقاييس العالمية الأخصائية في هذا الموضوع، حيث سوف يحصل المتدربين على برنامج تدريبي مكثف في الميدان العلمي والنظري لتخريج المستوظفين المنتخبين للقيام بالواجبات الوظيفية المطلوبة بشكل مستديم على أرقى وجه.

اقراء ايضا :الأمن الصحي المنتهي بالتوظيف 1443

مميزات مبادرة توظيف وتدريب 1400

يحصل المساهمين في حملة التوظيف الواجهة من وزارة الصناعة والثروة المعدنية في المملكة، على كثير من المميزات وهي:

يتحصل الموظف على راتب مجزي في أعقاب انصرام مرحلة التدريب والحصول على الشغل.
يستهدف البرنامج سائر الباحثين عن عمل في المملكة.
يبدأ البرنامج بالتوظيف للمتدرب.
يحصل المتدرب على مادة علمية ثرية ومكثفة موضوعة تشييد على أجدر المعايير الدولية.
فرص عمل مستدامة ينالها المتدربين.
التدريب مجاني مدعوم بمعدل 100% من إدارة الدولة المملكة السعودية.

 

شروط القبول في المبادرة

وضعت وزارة الصناعة والثروة المعدنية في السعودية، مجموعة من المحددات والقواعد المطلوبة للتقديم على الحملة وهي:

يشترط ان يكون المتطور سعودي الجنسية.
أن يكون مسجل في مدخل العمل طاقات.
مثلما يجب ألا يكون المتقدم على رأس الجهد في المؤسسات الحكومية أو المختص.
كما يشترط أن يكون ممن لهم الحق في الاستحواذ على مؤازرة وعاء تنمية الموارد البشرية.
أن يكون المتطور حاصل على الثانوية العامة فما فوق.
ألا يقل عمر المتطور عن 18 عامًا.
كما ينبغي أن يكون عند المتطور الشغف والطموح لإتيان الذروة

طريقة التسجيل في مبادرة توظيف وتدريب 1400

أتاحت وزارة التصنيع والثروة المعدنية في المملكة العربية السعودية، الاشتراك في المبادرة لمختلَف الشخصيات الراغبين في الاستحواذ على إحتمالية التوظيف، إذ يمكن التسجيل بواسطة اتباع التالي:

في البداية نكون الدخول لمنصة كوادر المحاجر “من هنا“.

https://qas.coe.com.sa

يكمل تحديد طالب العمل.
قم بالنقر على لائحة الآن.
ثم يكمل كتابة الاسم الكامل.
القيام بكتابة البريد الإلكتروني.
تأكيد البريد الإلكتروني.
ثم يشطب وحط رقم تحقيق الشخصية أو رقم الإقامة.
كتابة رقم الموبايل.
كتابة كلمة المرور.
تأكيد كلمة المرور.
يلزم إدخال رز التيقن.
الكبس على إنشاء حساب.
تسجيل الدخول للحساب.
ينبغي اختيار البرنامج التدريبي.
التقديم على البرنامج التدريبي.
شحن البيانات المطلوبة.
تقديم المطلب.