أخبار الحملات التفتيشية اليوم في السعودية .. أعربت وزارة الداخلية في السعودية بتاريخ 12/02/2022 النتائج اللاحقة:
أخبار الحملات التفتيشية اليوم في السعودية
أعداد المخالفين الذين تم ضبطهم إلى 14.4 ألف ألف، من ضمنهم 7 ألاف مخالف لقواعد الإقامة، و 5 ألاف لقانون الأطراف الحدودية، و 1800 مخالف لقانون المجهود.
أن أجمالي الذين ضبطهم وهم يحاولون التسلل إلى حدود المملكة وصل إلى 168 فردًا، 31٪ من بينهم يمنيو الجنسية، و 65٪ أثيوبيو الجنسية، والباقي جنسياتهم مغايرة.
جرى سيطرة على 13 متورطًا في إجراءات نقل وتسكين وتشغيل أنظمة الإقامة وأمن الحدود والتستر عليهم.
يبلغ إجمالي عدد حالاتهم التشريعية بحوالي 99 ألفًا، من ضمنهم 88 ألفًا من الرجال و 11 ألف.
زيادة عن 87 ألفًا من الأشخاص إلى وثائق سفر.
إسناد ما يقترب من 2500 شخص لمتابعة حجوزات سفرهم.
إبعاد ما يقترب من 7 1000 مخالف خارج المملكة.
تفاصيل وحقيقة ايقاف العلاوة في السعودية
شروط نمط الإقامة الجديد في المملكة السعودية
بعد صدور الإقامة الجديد في المملكة السعودية لابد الإقامة من تقصي عدد من المحددات والقواعد نذكر منها:
التمكن من دفع الرسوم المخصصة.
وجود جواز سفر وساري المفعول.
توثيق يؤكد خلو الفرد من الأمراض السارية.
وجود لائحة جنائي نقي لطال الإقامة خالي من السوابق الجرمية والجنائية.
ألا يقل عمر المتقدم عن 21 سنة.
أن تكون الإقامة منظومة.
الموافقة على طالب الإقامة تقديم ما يلي:
صرف الضرائب التي تم تحديدها.
تقديم وثيقة تأمين طبي لنظام توفير الحماية الصحي الصحي المعمول به في المملكة.
المخالفات والعقوبات في نظام الإقامة السعودي
تتدرج المخالفة والعقوبة في نسق الإقامة السعودي الذي يرتكبها إلى ما يلي:
في حال التأخر بتجديد أوراق الإقامة، حيث يعاقب بدفع الرسوم وفي حال التتالي يضاعف المعاقبة.
إلغاء تجديد التأشيرة بألف ريال ابن السعودية في المرة الأولى وبثلاث ألاف في المرة الثالثة.
المرة الأولى، المرة الثالثة، المرة الأولى، المرة الأولى، المرة الأولى.
المرة الأولى والثالثة.
الإقامة في البلاد في أعقاب ختام صلاحية التأشيرة.
شروط الحصول على رخصة عمل في المملكة لغير السعوديين
يشترط الاستحواذ على ما يلي:
أن يكون دخول العامل إلى المملكة السعودية شرعيًا ومصرحًا للعمل.
أن تنال المزيد من الوظائف المهنية أو العلمية التي تحتاجها البلاد،.
أن يكون متعاقدًا مع ذو عمل وتحت مسؤوليته.
يتحمل صاحب المجهود رسوم جلب العامل غير السعودي.
كان يبحث عن المجهود والعودة.
يحمل على عاتقه ذو المجهود تكليفات المجهود الذي يرغب نقله للعمل.
يلزم صاحب الجهد بدفع نفقات إعداد جثمان العامل وتكاليف نقله إلى الجهة التي أبرم العقد معها.