موعد صرف راتب يوليو 2022 والجدول .. يجني جاريًا نسب مشاهدة عالية عبر محرك البحث الدولي “جوجل” وهذا منذ انتهاء قبض مرتّبات موظفي الدولة عن شهر أيار المنصرم.
يستعرض “القلعة ” على يد ذاك التقرير مواعيد دفع أجور شهرية عموم العاملين في الهيكل الإداري للدولة وفقًا للكتاب بطولة الدوري الموثق من وزارة النقدية.
موعد صرف راتب يوليو 2022 والجدول
أفصحت وزارة المادية عن الجداول المعتمدة لصرف رواتب كافة المستوظفين العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية المتغايرة وهذا ضمن الكتاب منافسات الدوري المنظم للصرف من ماكينات الاستبدال الآلي للمصارف “ATM” لضمان عدم التزاحم إذ يمكن الصرف من يوم 21 يونيو ويستمر لوقت 5 أيام لضمان صرف سائر العاملين في البلد بمختلف محافظات الدولة.
21 حزيران صرف رواتب موظفي أكثر من 33 وزارة وهيئة تابعة لهم و22 يونيو صرف أجور شهرية موظفي زيادة عن 25 وزارة ومنفعة تابعة لهم و23 يونيو دفع رواتب موظفي زيادة عن 17 وزارة وهيئة تابعة لهم وتخصيص يومي 24 و25 يونيو لصرف رواتب المتخلفين عن الصرف في مواعيدها الخاصة.
مواعيد صرف معاشات تموز القادم
يمكنه المحالين لسن التقاعد عن الجهد لبلوغهم سن الـ ستين صرف معاشاتهم بواسطة ماكينات الصرف الآلي للمصارف ودوائر البريد الذائعة في عموم محافظات البلد أو على يد المحافظ الإلكترونية وذلك في الفترة من 1 ـ 6 تموز بحسبًا للشرائح المالية ولذا لضمان عدم الازدحام على منافذ الصرف التي أتاحتها المصلحة القومية للتأمينات الاجتماعية في جميع محافظات الدولة.
ويتم صرف معاشات الشريحة الأولى خلال يومي 1 – 2 حزيران لأصحاب المعاشات الأقل من ألف جنيه.
ويحدث دفع معاشات الشريحة الثانية أثناء متكرر كل يوم 3 – 4 يونيو لأصحاب المعاشات الأكثر من 1000 جنيه والأقل من ألفين جنيه.
ويتم صرف معاشات الشريحة الثالثة طوال يومي 5-6 حزيران لأصحاب المعاشات الأكثر من ألفين جنيه طوال متكرر كل يوم 5 – 6 يونيو 2022.
يذكر أن جدول دفع مرتبات شهر حزيران 2022 وجدول دفع المعاشات يشطب توثِيقه مسبقًا من وزارة النقدية ومنفعة التأمينات الاجتماعية وهذا لاستعداد منافذ الاستبدال لاستقبال المستوظفين وأصحاب المعاشات
وأقرت مصر حزمة من الإجراءات المادية وتوفير الحماية الاجتماعية بقيمة 130 مليار جنيه للتعامل مع تداعيات التحديات الاستثمارية الدولية، وتخفيف آثارها على المدنيين في جمهورية مصر العربية.
تشتمل على الحزمة ارتفاع مرتبات أبريل 2022، ما يقارب 5 ملايين مستوظف بالجهاز الإداري للبلد، موزعين على أكثر من 66 ناحية ومصلحة حكومية ووزارة ومنشأة تجارية رقابية، علاوةً على المؤسسات الموالية لوزارة قطاع الأعمال العام والتي تحوي معها 8 مؤسسات قابضة اتباعها 115 شركة.
وبدءاً من شهر نيسان 2022 سيتم تأدية الحد الأقل المقبول للأجور ليصبح 2700 جنيه بدلاً من 2400 جنيه كما ستشمل الممارسات ايضاًً:
صعود العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون المساندة المدنية لتصير 8% بدلاً من 7% من الأجر الشامل.
ازدياد العلاوة الدورية لغير المخاطبين بقانون الوظيفة الخدمية المدنية 15% من الأجر الضروري.
الحد الأدنى للمرتبات في الجهاز الإداري للدولة هو 2700 جنيه، للدرجة السادسة.
مبالغة المعاشات 13% إبتداءاً من شهر نيسان 2022.