إن طريقة طلب رسالة إلغاء تقرير الهروب تهم العديد من مديري القوى العاملة الذين يتساءلون عن كيفية إبراء ذمتهم من مسؤوليتهم للسلطات عندما يتغيب الموظف عن العمل لفترة زمنية معينة.
من تقديم مطالبة ثم سحبها لاستعادتها أو التسوية مع الراعي، تابعنا للحصول على تفاصيل حول كل هذا وأكثر في مقالنا المعتاد.
كيف تسأل عن رسالة لإلغاء تقرير هارب
- هناك أكثر من طريقة للحصول على معلومات حول رسالة إلغاء تقرير هروب عامل مقيم من خلال المنصة الإلكترونية.
- إلى وزارة العمل في المملكة العربية السعودية أو من خلال قسم الجوازات في إدارة الإبلاغ عن اللاجئين.
- كيف يتصرف الكفيل في حالة تغيب الموظف عن العمل لعدة أيام أو هروبه وإبلاغ الجهات المختصة عن غياب هذا الوافد عن العمل.
- ثم بعد أيام قليلة يعود الموظف كيف يسحب الإشعار؟
- أما خطاب إلغاء طلب الهروب فهو عملية إبلاغ السلطات بتغيب الموظف عن العمل ولا يعرف سبب غيابه أو هروبه.
- أيضًا، هذا الإخطار هو إخلاء المسؤولية للسلطات.
- لكن الكثير من الناس لا يعرفون كيفية كتابة خطاب لإلغاء تقرير هارب وكيفية تقديمه إلى السلطات والسلطات التي تتعامل مع القضية.
- من أجل قبول الإخطار، لن يكون الراعي مسؤولاً عن أي مشاكل يسببها الموظف.
- في إطار القانون الجديد الذي أضافته المملكة العربية السعودية، تم إضافة طريقة الاستعلام عن خطاب هروب الموظف.
- تنظيم عمل المهاجرين داخل المملكة.
اقرأ أيضا: كيفية التعرف على رقم الحساب في البنك الأهلي
كتاب لإلغاء تقرير هروب عامل أجنبي
- خطاب إلغاء تقرير هروب العامل المهاجر مجاني لأن الكفيل لا يدفع أي رسوم مالية لإلغاء الخطاب.
- يجب أيضًا تقديم طلب إلغاء تقرير الهروب من قبل الكفيل نفسه، لأنه صاحب العمل ويدير العامل الهارب.
- أو هو الذي تولى رعاية هذا العامل الهارب أمام الجهات الرسمية ومكتب العمل، أي أن السلطات تضمن التزامه بالقانون.
- إذا كنت ترغب في إرسال خطاب لإلغاء الإشعار، فيجب عليك الاتصال بمكتب الجوازات الرئيسي، حيث سيذهب أحد الموظفين.
- كما أنه موجود لإرشادك في الاتجاه الصحيح لإلغاء تقرير هروب الموظف وغيابه عن العمل.
كيف تعرف عن رسالة إلغاء بلاغ هروب العامل الوافد؟
- للاستعلام عن رسالة إلغاء تقرير هروب عامل مهاجر، يجب عليك الذهاب إلى قسم تقارير الهروب لإلغاء تقرير الهروب من إدارة الجوازات.
- التي قمت بإرسالها مسبقًا من خلال النظام الأساسي عبر الإنترنت.
- يجب عليك إكمال النموذج بالمعلومات المطلوبة حتى يتم تقديم طلب الإلغاء بشكل صحيح، حيث سترسل المنظمة هذا النموذج.
- هذا لإلغاء طلب الإبلاغ عن هروب موظف.
- والذي يذكر فيه أن العامل الوافد تغيب عن العمل لفترة طويلة تصل إلى 15 يوما ولا يستفيد منها صاحب العمل بأي حال من الأحوال.
- يجب أن يتوجه الكفيل إلى مكتب التوظيف حيث يفحص النموذج الذي قدمه لقسم الاستقدام للإبلاغ عن العامل الهارب.
- يتم تنفيذ إجراءات الحصول على مزايا العمل من وجود عامل وافد أو غياب وانقطاع العمل.
- أما عن كيفية التعرف على رسالة إلغاء بلاغ هروب الموظف الوافد فعليك التواصل مع إدارة الجوازات.
- يتم تسليم الخطاب، الذي قدمه سابقًا، إلى إدارة التوظيف في مكتب التوظيف، حيث يتم تقديم تقرير عن الموظف الذي ترك الوظيفة.
- تستغرق رسالة إلغاء رحلة العامل مدة قصيرة تصل إلى يومين، لأن ذلك يعني أن العامل المهاجر والكفيل قد تصالحوا.
- بعد قبول الخطاب الخاص بإلغاء رحلة العامل الوافد يتم تمديد فترة إقامة المهاجر أو تغيير الكفيل أو التصالح معه.
- وذلك وفقاً لقوانين حكومة المملكة العربية السعودية في مثل هذه الحالات.
شروط إلغاء أو نقل الكفالة بعد إلغاء تقرير هروب الموظف
- في القانون السعودي القديم كانت الكفالة تعالج بعد إلغاء خطاب التبليغ للموظف الهارب ولكن الآن.
- كما يتم تحديد فترة إقامة جديدة للعامل الوافد، أو يتم نقل الكفالة إلى كفيل آخر (مؤسسة أخرى)، أو يتم الاحتفاظ بها والتوفيق بينها وبين الكفيل.
- من شروط إلغاء الكفالة تقديم دليل على أن العامل الوافد كان بالفعل غائبا عن العمل لفترة طويلة ولم يستفد صاحب العمل من غيابه.
- يجب عدم تقديم الطلب قبل 15 يومًا من هروب العامل المهاجر وإنهاء عمله، بحيث يكون البلاغ عن هروبه صحيحًا وموثوقًا.
- يجب إعفاء العامل الوافد والتأكد من هروبه من العمل فعلياً وعن قصد وليس لأي سبب آخر جعله يتغيب عن العمل لعدة أيام.
قد تكون مهتمًا. كيف تسأل عن المساعدة لمرة واحدة برقم قياسي؟
ما هي طريقة طلب كتاب إلغاء تقرير هروب موظف؟
- يجب عليك تسجيل الدخول من متصفحك الشخصي على منصة أبشر.
- أين تختار الاستفسار الإلكتروني عن رسالة إلغاء تقرير هروب عامل مهاجر؟
- اختر من قائمة الاستفسارات المعروضة أمامك على الشاشة للاستعلام عن الموظف الوافد.
- سيطلب منك الموقع بعض البيانات المتعلقة بالعامل الوافد المتغيب عن العمل، مثل رقم الإقامة أو رقم الهوية أو المنشأة التي يعمل بها أو رقم جواز السفر.
- بعد ذلك مباشرة، سيظهر لك الموقع جميع المعلومات حول نتائج رسالة إلغاء تقرير هروب العامل المهاجر الذي قدمته سابقًا.
لا تفوت أن ترى. كيفية طلب بلاغ هروب برقم الإقامة
شكل خطاب لإلغاء تقرير هروب عامل وافد
- يجب صياغة خطاب إلغاء تقرير الهروب بشكل صحيح حتى يتم قبوله والنظر فيه من قبل السلطات التي تتعامل مع القضية.
- حيث يقبل صاحب العمل ويكتب اسمه كاملاً ويدون بياناته على استمارة الخطاب والهوية الوطنية والجنسية ورقم الإقامة.
- يتم تعبئة النموذج أيضًا ببيانات الموظف الذي تجنب العمل وتغيب عن العمل لأكثر من أسبوعين.
- تنص هذه الرسالة على أن الكفيل يلغي الإشعار الذي قدمه بشأن العامل الهارب ويمدد فترة الإقامة أو ينقل خدماته إلى صاحب عمل وكفيل آخر.
- في نهاية تعبئة النموذج يوقع على اسم الكفيل الجديد وتوقيعه ورقم مؤسسة العمل التي سينتقل العامل المهاجر إليها.
نموذج رسالة إلغاء تقرير الموظف
- إذا تعهد الكفيل باسمه ورقم المؤسسة التي يديرها بعدم نقل الخدمات خلال ثلاثة أشهر بعد إلغاء الإخطار المقدم.
- ضد موظف مقيم تهرب من العمل.
- يكتب صاحب العمل الاسم الكامل للموظف الذي تم تقديم بلاغ ضده لإبطال الموظف وجنسيته ورقم إقامته.
- يتعهد صاحب العمل بعدم تغيير وضع تأشيرة العامل المقيم، وفي حالة مخالفة الشروط التي تعهد بها في النموذج يتم تطبيق غرامة أو غرامة.
- في نهاية النموذج، يجب عليه التوقيع على اسم الراعي الجديد ورقم تعريفه وتفاصيل الشركة.
أزمة العمل والتعويق
- قد يتساءل البعض عما يعنيه أن يعد الكفيل للسلطات بأن الموظف لم يهرب بالفعل من مكان العمل.
- يستند هذا النظام من القانون السعودي إلى حقيقة أن كل مواطن سعودي له الحق في أن يكفل لوافد مقيم خارج البلاد للعمل في المملكة.
- أو الانتساب إلى أحد المكاتب المتخصصة.
- لكن المشكلة في هذا الأمر أن المواطن يتحمل مسؤولية تهرب العامل الوافد المقيم في المملكة من العمل.
- ولفترة طويلة وثبت هذا الأمر سيعرض الكفيل للمساءلة القانونية لأنه كفل المهاجر أمام الجهات الرسمية ومكتب العمل.
أنظر أيضا: كيف تستعلم عن بطاقة الهيئة السعودية للمهن الصحية؟
في نهاية حديثنا مع المنصة الإلكترونية “أبشر”، ستظل مهتمًا بخطاب إلغاء تقرير هروب الموظف من إدارة الجوازات، وقد أوضحنا في هذا المقال كيفية تقديمه وصيغته و كيف تقدمه. تصرف، إذا كان الموظف غائبًا عن العمل، فكن جيدًا.