العمل التطوعي يدور حول بذل كل جهد لمساعدة ومساعدة الآخرين، وخاصة الناس وفي مجتمعك، والذي يشملك بشكل عام، لتحقيق الخير.
مفهوم العمل التطوعي
يُطلق على العمل التطوعي هذا الاسم لأن الفرد يقوم بالعمل طواعية، دون أن يجبره أحد على القيام به، لذلك يتم عمله بالكامل بإرادته الخاصة، حيث يسود خير الفرد على شره ونموه. يظهر العمل التطوعي أن المجتمع مزدهر للغاية لأن زيادة وبناء الجانب الإيجابي للمجتمع يساهم في تقوية المجتمع وتنميته.
طبعا الإنسان غير قادر على العيش بمفرده ويريد دائما الاندماج في جماعة أو مجتمع، ويريد أن يعيش مع مجموعة من الأفراد، سواء كان ذلك في منزله، أو مكان الدراسة الذي يشغله، أو مكان العمل الذي يقصده. .
من أهم خصائص الطبيعة البشرية هي صفاته الاجتماعية، والغريزة البسيطة هي التي تحث الفرد على تقديم الخير وتجنب الشر بشكل نهائي ومستمر.
هناك العديد من مصادر الخير في أي مجتمع، والعمل التطوعي هو أحد مصادره المهمة، لأنه يساهم في انعكاس الصور الإيجابية للمكان الذي يعيش فيه الفرد، ويوضح أبعاد ازدهار الفرد وانتشاره المثمر. الأخلاق الحميدة بين أفراد هذا المجتمع.
لهذا السبب يعتبر العمل التطوعي ظاهرة إيجابية ومن الأنشطة الإنسانية المهمة في أي مجتمع، ونموه يدل على أن أفراد هذا المجتمع طبيعيون، لأنه يتسم بالسلوك الحضاري الذي يساهم في توطيد التعاونيات. القيم، وانتشار اللطف بين سكان نفس المجتمعات.
انظر أيضًا: مقال عن أهمية التطوع والفهم
مزايا وفوائد التطوع
للعمل التطوعي العديد من الفوائد والمزايا التي تميزه عن غيره من أنواع العمل، ومن أهم هذه الفوائد والمزايا:
-
اربح الخبرة
يعد التطوع من أفضل الطرق لاكتساب خبرة قيمة لها نتائج إيجابية بالنسبة للمتطوع وكذلك للمؤسسة الخيرية التي يعمل معها. من خلال العمل التطوعي، يكتسب المتطوع مهارات جديدة ويتحسن أيضًا. مهاراته المكتسبة سابقًا ؛
-
تطوير المجتمع
المجتمعات التي يتزايد فيها التطوع وتعمل حتى على الحفاظ على تنميتها على أساس مستمر.
-
استخدام وقت الفراغ
يساعد التطوع المتطوع على تحقيق أقصى استفادة من وقت فراغه من خلال تحويل وقت الفراغ إلى أنشطة تطوعية مفيدة.
-
الحد من المشكلات المجتمعية والفردية
يساعد العمل التطوعي في التخفيف من المشكلات التي تؤثر على الأشخاص والمجتمع الذي يعيشون فيه من خلال توفير الحلول بأي طريقة ممكنة.
-
التواصل الفعال
يساعد العمل التطوعي على تعزيز التواصل الفعال باستمرار مع أعضاء المجتمع الآخرين.
سبل تطوير العمل التطوعي وتعزيزه
من الضروري أن يستمر أي مجتمع في تعزيز وتطوير العمل التطوعي، حيث يساعد ذلك في استمرار ثقافة التطوع، وهناك العديد من الوسائل التي تعمل على تعزيز العمل التطوعي وتنميته، وهي:
- يجب أن يتم الإعلان عن الحملات التطوعية في وسائل الإعلام المختلفة، المرئية، المكتوبة أو الصوتية، بشرط أن يتم ذلك بشكل مستمر.
- بحيث يمكن عرض إنجازات أي حملات تطوعية سابقة للآخرين والترويج لها بشكل يشجع الشباب القوي والمبدع في المجتمع للانضمام إلى الحملات التطوعية للقيام بأعمال تطوعية مختلفة.
- نشر ثقافة التطوع بين الأفراد من خلال الحديث عنها في الجامعات والمدارس، وتنظيم جولات تثقيفية لتقديم خدمات متنوعة للمجتمع من خلال العمل التطوعي.
- يحتاج الناشطون في الحملات التطوعية إلى تطوير أساليب جديدة للتطوع تشجع وتشجع الفرد المتطوع على مواصلة التبرع والتطوع، فضلاً عن توفير موارد دعم المجتمع اللازمة لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- يجب عليك تحديد المجالات التي يمكنك التطوع فيها من أجل تحديد أنسب الوسائل للمشاركة.
- يجب تحديد أهداف التطوع، مع خطة جيدة لتحقيق تلك الأهداف، مع الحاجة إلى تحديد خطط بديلة لاستخدامها في حالة فشل الخطة الأصلية.
- يجب توفير فرص متساوية بين المتطوعين.
- يجب تخطيط العمل التطوعي وتنظيمه وتوجيهه حتى يتم تنفيذه بالكامل.
- دعم التواصل الفعال مع المتطوعين.
- يجب اختيار الموظفين المتطوعين بشكل جيد، مع مراعاة النقاط التالية:
- نوع المهارات والمؤهلات والمسؤوليات التي لديهم والتي تتعلق بطبيعة ورسالة المتطوعين.
- مسؤوليات المتطوع فيما يتعلق بالعمل التطوعي المطلوب منه.
- الوقت الذي يقضيه المتطوع في أداء الخطوات اللازمة لإنجاز المهام المطلوبة.
أشكال العمل التطوعي
هناك العديد من أشكال العمل التطوعي وأنشطته التي تساهم في تحقيق العديد من الفوائد للمجتمعات، ومن أهم أشكال العمل التطوعي:
-
متطوع افتراضي
يُعرف أيضًا باسم التطوع الإلكتروني، والذي يتم بدون اتصال بالإنترنت.
-
متطوع شامل
فرد متطوع 24 ساعة، كل يوم وبدون توقف.
-
متطوع على المدى القصير
يتطوع فيها الفرد لفترة زمنية محددة سلفا.
-
تطوع لاكتساب الخبرة
هناك من يتطوع في أي منظمة هادفة للربح (أي شركة أو مؤسسة) بهدف اكتساب مجموعة متنوعة من الخبرات والمهارات.
-
التطوع في الحكومة
هناك من يتطوع في مختلف الدوائر الحكومية، كما أن هناك العديد من الجهات الحكومية التي تطلب التطوع بشكل منتظم.
-
متطوع خيري
شكل آخر من أشكال التطوع هو عندما يتطوع فرد لأي منظمة تخدم مجتمعه، وهي منظمة غير ربحية.
اقرأ أيضًا: 10 حقائق عن التطوع في المدرسة والعمل
حقوق المتطوعين
يجب أن يكون المتطوعون الأفراد على دراية جيدة بحقوقهم عند القيام بأدوارهم التطوعية، وهي:
- من المهم العمل في أماكن آمنة تتمتع بالعديد من الخصائص الصحية.
- يشعر المتطوعون بالثقة والاحترام من قبل المسؤولين عن المنظمة التطوعية.
- للمتطوعين لتلقي ردود فعل إيجابية لما يقدمونه للمجتمع تقديرا لجهودهم.
- للمتطوع الحق في استخدام مختلف مرافق المؤسسة.
- تعرف على معلومات حول المؤسسة أو المنظمة التي تنتمي إليها.
- وصف كامل لطبيعة العمل الفردي للمتطوع، مع تعريف شامل للأدوار والمهام المطلوبة منه، بالإضافة إلى تحديد ساعات العمل المطلوبة منه كل يوم.
- يجب تدريب المتطوعين مسبقًا مع المتابعة والإشراف المستمرين.
- أن يحصل المتطوع على فترة راحة مناسبة.
- يتم دعم المتطوعين بشكل كامل على أساس مستمر.
- كل متطوع لديه معلومات شخصية تخص المنظمة التي ينضم إليها، ويجب أن تكون محمية بشكل جيد.
مسؤوليات المتطوعين
وبما أن المتطوع له حقوق يجب احترامها، فإنه يتحمل واجبات مهمة يجب أن يلتزم بها، وهذه الواجبات هي ؛
- القيام بجميع المهام المطلوبة منه في العمل التطوعي.
- المشاركة في تخطيط الأنشطة التطوعية مع تزويد المسؤولين بالأساليب والتوصيات التي يجب تنفيذها بشكل جيد.
- يجب على المتطوع حضور جميع اجتماعات المتطوعين والاعتذار عنها بشكل صحيح إذا كان من المستحيل حضورها.
- طلب مساعدة المشرفين المتطوعين حسب الحاجة.
- نشر ثقافة العمل التطوعي في المجتمع.
- أن يفهم المتطوع أهداف وتطلعات المنظمة أو المؤسسة وأنه يحترم سياساتها الداخلية.
- أن يحترم المتطوع كل فرد يقابله بغض النظر عن طبيعة عمله أو الطبقة الاجتماعية.
- أن يكمل ويؤدّي مهام العمل التطوعي المطلوب منه بشكل صحيح.
- لا يمكن استخدام أموال المانحين لتغطية النفقات الشخصية.
- بث الحماس والحفاظ عليه أثناء العمل التطوعي.
إرشادات المتطوعين
هناك إرشادات مهمة لمساعدة المتطوع في اختيار العمل التطوعي المناسب له، وأهمها:
- يبحث المتطوع عن أفضل مؤسسة أو منظمة تمثل الأفكار الحديثة للقيام بأفضل الأنشطة التطوعية في المجتمع.
- أن يبحث المتطوع عن مهارات جديدة يمكنه تعلمها أو اكتساب الخبرة الكافية منها في مجال الدراسة أو العمل في بيئة عمل تطوعي بعد تطبيقها.
- قبل الانضمام إلى أي نوع من أنواع العمل التطوعي المختلفة، يجب أن يلتزم المتطوع تمامًا بطبيعة عمله وتكريس بعض الوقت لإكماله.
- يجب أن يتحلى المتطوع بالمرونة مع زملائه أثناء التطوع معهم، وعليه أن يدرك أن الأمور ستكون صعبة في البداية، لذلك يجب عليه التحلي بالصبر أثناء محاولته التكيف مع طبيعة التطوع. في أقرب وقت ممكن.
نتائج طوعية
إن ممارسة العمل التطوعي لها نتائج عديدة نعرضها في النقاط التالية.
- تضمن ممارسة التطوع استقرار المجتمع المحلي وتنميته بطريقة مستدامة وجيدة.
- يعطي كل متطوع كامل قوته ووقته لتلبية الاحتياجات العديدة للأفراد في المجتمع.
- تسخير طاقة شباب المجتمع بأفضل طريقة ممكنة.
- عن طريق الحد من السلوك السلبي لدى الأفراد وجعلهم يشعرون بحالة من الرضا عن النفس.
- العمل التطوعي يرفع مستوى حماس ونشاط الأفراد المتطوعين.
- العمل التطوعي يخفف من انتشار العدوان بين أفراد المجتمع نفسه.
- العمل التطوعي يحسن شخصية أعضائه.
- نشر مفاهيم اللطف والتفاني في المجتمع.
أهداف العمل التطوعي
للعمل التطوعي أهداف عديدة أهمها:
-
حل مشاكل المجتمع
يحدد أعضاء الفريق المتطوع المشكلات الأكثر شيوعًا التي تواجه المجتمع، ثم يقترحون طرقًا للمساعدة في حلها.
حيث يقوم فريق من المتطوعين بتقديم تضحيات كبيرة بالوقت والجهد والمال وغير ذلك، دون توقع عائد مادي، ويتم العمل على تقديم خدمات مفيدة للمجتمع وأفراده.
-
تقديم خدمات جديدة للمجتمع
يهتم الفريق التطوعي بتقديم خدمات جديدة غير متوفرة والتي تعجز الحكومة عن توفيرها لأسباب عديدة، لأن مصلحة الحكومة هي تقديم العديد من الخدمات بسهولة ويسر.
من ناحية أخرى، فإن فريق المتطوعين يكمل ما تقوم به الحكومة ويعمل على توسيع وتحسين مستوى الخدمات قدر الإمكان.
-
اكتساب مهارات جديدة
من أهم أهداف أعضاء الفريق التطوعي اكتساب مهارات جديدة من خلال الانخراط في تجارب وتحديات جديدة أثناء التطوع، ومن خلال التطوع يمكنهم أيضًا تطبيق مهاراتهم الشخصية وتحقيق الأهداف الشخصية واكتشاف مواهبهم الخفية. .
شاهد أيضًا: بودكاست قصير عن التطوع
وفي نهاية الموضوع تعرفنا على مفهوم العمل التطوعي وأهدافه وفوائده ومميزاته وطرق تعزيزه وتطويره وأشكاله المختلفة، كما تعرفنا على حقوق ومسؤوليات فريق العمل التطوعي. الأعضاء وإرشادات التطوع ونتائج التطوع.
عليك فقط مشاركة هذا الموضوع على جميع الشبكات الاجتماعية.