قم أولا بحل الاسئلة التي لا تتطلب مجهودا ضخما وإذا صادفك سؤال لا تستطيع الاجابة عنه فانتقل فورا الى السؤال الذي يليه … تحتاج اختبارات الشخصية، التي يشطب الخضوع لها عند التقدم إلى شغلٍ، اتباع مجموعةٍ من الإرشادات من أجل التقليل من الاضطراب البنية الأساسية للاختبار، وستبين السطور القادمة ما هي الامتحانات الشخصية وأهم النصائح المتبعة للتقليل من الاضطراب طوال تأدية الامتحان.

اختبارات الشخصية

اختبار الشخصية هو وسيلةٌ تستخدم لتقييم شخصية الإنسان، ويشير امتحان الشخصية وتقييمها إلى التقنيات المصممة لقياس الأشكال الفريدة التي يظهرها الأشخاص عبر المواقف المتغايرة، وتستخدم معظم الشركات والشركات امتحانات الشخصية لدى اختيار المرشحين لشغل الوظائف المتاحة، وهنالك العدد الكبير من الفئات التي تتبعها هذه الاختبارات مثل امتحان السمات الشخصية، والإجهاد في العمل، واختبار الدافعية.

 

قم أولا بحل الاسئلة التي لا تتطلب مجهودا ضخما وإذا صادفك سؤال لا تستطيع الاجابة عنه فانتقل فورا الى السؤال الذي يليه

إن البند قم أولاً بحلّ الأسئلة التي لا تفتقر مجهوداً هائلًا وإذا صادفَك سؤالٌ لا تَستطيع الإجابة عنه فانتقل فوراً الى السّؤال الذي يليه هي فقرة صحيحة، فمن أهم التعليمات التي يتوجب على المتقدم ابتاعها لدى الخضوع إلى امتحانات الشخصية هي عدم التبطل عند الأسئلة التي لا يدري إجابتها لمدةٍ طويلٍ، وذلك بغية لا يتسبب بفقدان الزمن بلا الإتيان إلى الأسئلة التي يستطيع المتقدم الإجابة عنها، فغالباً لا يكون ثمة متسعٌ من الزمان الوافي للتفكير طويلاً.

بعض النصائح التي تساعد في إزالة التوتر في الاختبارات الشخصية

ثمة مجموعة من الإرشادات التي تساند في تخفيف الإجهاد النفسي لدى كل من يتقدم إلى حرفة ويخضع للاختبارات الشخصية، وهي كالتالي:

يقتضي حل الأسئلة التي لا تتطلب عناءًا كبيرًا، وعند مصادفة سؤال لا يمكن الإجابة عنه، فيجب الانتقال لحظياً إلى السؤال الذي يليه؛ فغالباً لا يكون هناك متسعٌ من الدهر الكافي للتفكير طويلًا.
السؤال عن فرصة استخدام الآلات الحاسبة والقواميس قبل بدء الاختبار.
الحضور إلى مقر الاختبار في الزمان الموائم، أو قبل الموعد بنصف ساعة.
جمع البيانات الكافية عن المنشأة التجارية وعن الشغل، وقراءة تلك البيانات جيدًا.
اتباع نصائح مدير الامتحان، وعدم التردد بتقديم الأسئلة في حال غموض أي مسألة أو سؤال.
التحدث مع المؤهلين الماضيين الذين خضعوا للاختبارات في المؤسسة نفسها المرغوب القيادة إليها.
إذا ضم الامتحان أسئلةً من نهج اختيار من متعددٍ، فيجب اختيار أي خيار في حال عدم علم الإجابة، فذلك أجدر من ترك السؤال بلا حل.