سبب فصل الرئيس التنفيذي لمنصة احسان … تزايدت نسبة البحث بشكل ملحوظ في السعودية عن دافع فصل المدير التنفيذي لمنصة احسان، في الساعات الأخيرة الفائتة، إذ هز هذا الخبر الأوساط العملية في المملكة، وغلاء التساؤل حول السبب وراء عملية الفصل، حيث أنه لابد وأن يكون الداعي في فصل أي موظف هو ارتكاب مخالفة ما، لا سيما وإن كان الموظف في منصب جوهري مثل مركز وظيفي الرئيس التنفيذي لمنصة إحسان.
ومن المعلوم أن السُّلطة السعودية لا تتهاون في المخالفات، وتسارع طول الوقت بانتهاج الأعمال الأساسية ولذا حفاظا على استمرار ظرف الشفافية بينها وبين الحشد.
لهذا نحن اليوم عبر هذا النص سوف نتناول جميع الاخبار التي وردت بما يختص دافع فصل المدير التنفيذي لمنصة احسان، وما هي الملابسات وراء ذلك الظرف.
سبب فصل الرئيس التنفيذي لمنصة احسان
تحدثت المصلحة المملكة السعودية للمعلومات والذكاء الاصطناعي والمعروفة باسم سدايا، عن اقالة المستوظف عبد العزيز بن أحمد الحمادي، من منصب الرئيس التنفيذي المسؤول عن منبر إحسان والتي تتعلق بالعمل الخيري.
أما بما يختص سبب الفصل ولقد أتى ذلك جراء صدور خطابات من الرئيس التنفيذي للمنصة موجهة لبعض الجهات، والتي حملت تلميحات مرفوضة تمس نزاهة العمل الخيري المقدم عبر المنصة.
حيث قام المشار إليه بالإشارة فيها بما يدرك منه أن المساعدات للمنصة تمنح عنها تقارير بشكل بطولة دوري للقيادة، بتلميح ملتوي وغير مقبول، وشددت المنفعة أن ذلك الادعاء غير حقيقي من كل الجوانب، وأنه لا تقارير توفر بذاك الخصوص تماما.
منصة إحسان للعمل الخيري
مثلما شددت سدايا أن منبر إحسان منبر تطوع بحتة وتمت إقامتها بهدف خدمة المجتمع في غاية نبيل، وأنها ذات مقاصد سامية لا تتماشى مع مثل هذه التلميحات الغير مقبولة بتاتا، كما أن عملية المنفعة تتحكم فيها لوائح جمعية، ويعتمد على تنظيمها لجنة إشرافية من 11 جهة حكومية متنوعة، لم يراجعها المستوظف المشار إليه بالخطابات ولم يراجع مرجعه سدايا بهذا الخصوص.
المهم ذكره أن منصة إحسان هي منصة وطنية سعودية تهتم بالعمل الخيري، وتعمل على تسخير الامكانيات التكنولوجية الجديدة من أجل ضمان وصول الإعانات والاعانات لمستحقيها من المعدمين