اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة السعودية هي القضية التي سنناقشها معكم اليوم، فهي معاهدة منصوص عليها في الشرعة الدولية لحقوق المرأة التي تم التوقيع عليها عام 1981. وقعت أكثر من 189 دولة على هذه المعاهدة.
اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في المملكة العربية السعودية
تشبه اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز العنصري في اتساقها أو تطبيقها، وتتكون كل معاهدة من 6 أجزاء وتحتوي تلك الأجزاء على 30 جزءًا. مقالات.
- مقالات الجزء الأول “1_6” يركز هذا الجزء على “عدم التمييز” بالإضافة إلى تحديد الأنواع المعترف بها من الجنسين.
- الجزء الثاني، المواد من 7 إلى 9، وهذا الجزء خاص باكتشاف حقوق المرأة في مجتمعنا، كما يتحدث عن حياة السياسي والحصول على الجنسية.
- والجزء الثالث، المواد من 10 إلى 14، يركز هذا القسم على وصف الحقوق الاجتماعية والاقتصادية للمرأة من حيث “الصحة والعمل والتعليم”. كما يتحدث عن حقوق المرأة الريفية.
- الجزء الرابع، المواد 15-16 يناقش هذا الجزء أهمية المساواة في الزواج ويذكر أيضًا أهمية تحقيق المرأة للمساواة أمام القضاء.
- المواد “17-22” من الجزء الخامس قد يتناول هذا الجزء القواعد الخاصة بإنشاء لجنة القضاء على التمييز ضد المرأة، بالإضافة إلى توضيح الطرق التي يمكن للدول الأطراف أن تنفذ بها هذه الرسائل.
- الجزء السادس، المواد 23-30، يتحدث عن بعض الإدارات حول اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
انظر أيضًا: مزايا وعيوب قيادة المرأة
ما هو التمييز ضد المرأة؟
- في الوقت الحالي، التمييز ضد المرأة منتشر ولا يمكننا أن نقول إن التمييز يقتصر على المجال العربي فقط.
- بدلاً من ذلك، فهو يغطي العديد من مجالات البلدان في جميع أنحاء العالم، وتختلف أسباب التمييز من مكان إلى آخر.
- يشمل التمييز تطبيق المعتقدات التقليدية التي تضر بمصالح المرأة لأن التمييز أدى إلى تبديد حقوق المرأة.
- لشعوره بأنه مقيد في طموحه ووصوله إلى التمييز، أو قد نسميه عنصرية، له عدة جوانب.
- وتشمل اللون والجنس والدين واللغة والتعليم والمظهر الجسدي والحالة الاجتماعية والصحة.
- والعديد من الجوانب الأخرى ومن أهم نتائج قضايا التمييز.
- عدم قدرة المرأة على الوصول إلى أي منصب أو هيبة اجتماعية.
صور تمييز ضد المرأة
كما ذكرنا أن المرأة في المجتمع الذي تعيش فيه تتعرض للعديد من حالات التمييز، وأشكال التمييز ليست واحدة، بل متعددة.
فيما يلي سنخبرك ببعض جوانب التمييز ضد المرأة على سبيل المثال لا الحصر:
التمييز في العمل
- تتعرض المرأة دائمًا للعنصرية في بيئة العمل لأنه لا يُسمح لها بالمشاركة في العديد من الوظائف في سوق العمل.
- لا مساواة بينها وبين الرجل، خاصة في المهن المتعلقة بالثروة.
- في بعض المجتمعات، تُمنع النساء أيضًا من الترقية، لذلك يتم منحهن وظائف أقل أهمية من العمل.
- التي يحصل عليها الرجال، على الرغم من حصول الرجال والنساء على نفس الدرجات.
- هناك العديد من التجارب حول العالم التي أثبتت أنه في الوقت الذي تكتسب فيه النساء القوة، يمكن أن يستحقن هذا المنصب ويؤدين نفس المهام بشكل أكثر فاعلية من الرجال.
- هناك نقطة يجب أن نوضحها هي أن نسبة البطالة في مجتمع المرأة أعلى بكثير من نسبة الرجل، وهذا من أهم عناصر التمييز ضدها.
- إذا حصلت على وظيفة، فإنها تحصل على وظيفة بدوام جزئي، على الرغم من أن معظم النساء ينجحن في شغل مناصب مهمة.
- وتجدر الإشارة هنا إلى أهمية تحقيق التوازن بين الرجل والمرأة في المجتمع.
التمييز في المجتمع السياسي
- من المهم أن تشارك النساء الآراء السائدة لأن النساء جزء من السكان.
- لهذا السبب من المهم أن تحصل على مقاعد في الأحزاب السياسية وعدد كبير من النساء.
- لديهم تجارب بيولوجية واجتماعية، ومن المهم أن يتم تطبيق هذه التجارب على العالم السياسي.
- ويفضل أن تتولى المرأة مناصب سياسية تتعلق بمصالح المرأة، وهناك عدد كبير من النساء في جميع أنحاء العالم.
- لديهم خبرة مثبتة في الشؤون السياسية والقانونية والتي بدورها تؤثر على الظروف الاقتصادية والاجتماعية للمجتمع.
- لذلك، يجب أن يكرس الدستور القوانين التي تمنح المرأة نفس الحق في المشاركة السياسية والمقاعد في البرلمان مثل الرجل.
التمييز في التعليم
- التعليم حق لكل مواطن في بلده، وهو حق مكتسب للفتيات، من ناحية أخرى، التعليم ذو أهمية قصوى للجوانب الاقتصادية والاجتماعية للدولة.
- تلعب دورًا مهمًا في التنمية البشرية وتساعد المرأة المتعلمة في إنجاب أطفال أصحاء.
- إنهم قادرون على رد الفوائد إلى المجتمع، لذلك هناك حاجة لتشجيع الإناث الناجحات أكاديمياً.
التمييز في السكن
- هناك ثقافات اجتماعية منتشرة تساعد المرأة في الحصول على سكن لائق، وهذا التمييز واضح في المناطق الريفية.
- على سبيل المثال، امتلاك شقة أو أرض لامرأة في المنطقة التي تعيش فيها.
- هذا يعتمد على عدد من العوامل، بما في ذلك الطبقة الاجتماعية والعمر والعرق.
- شكل آخر من أشكال التمييز ضد المرأة هو سيطرتها المحدودة على موارد الأسرة أو مشاركتها في أي منظمة اجتماعية.
- ليس له الحق في العيش بمفرده في ظروف سكنية، لأن هذا من وجهة نظر المجتمع مخالف للعادات الاجتماعية السائدة.
قد تكون مهتمًا. 9 مشاريع صغيرة ناجحة للسيدات في المملكة العربية السعودية
حلول للقضاء على مشكلة التمييز ضد المرأة السعودية
كما لاحظنا أن النساء في المملكة العربية السعودية يتعرضن للتمييز الشديد في جميع مناحي الحياة في التوظيف والتعليم، فضلاً عن حقهن في المشاركة السياسية.
لذلك، يقوم العالم حاليًا بتطوير اتفاقيات تتضمن مجموعة من الحلول للقضاء على التمييز. يمكن تطبيق الحلول التي سنحددها على أي منطقة في العالم تعاني من التمييز. من بين تلك الحلول ما يلي.
- صياغة التشريعات التي تزيد من تمكين المرأة ومشاركتها في المجالات السياسية وصنع القرار.
- ضمان الاستقلال الاقتصادي للمرأة من خلال توفير وظائف مناسبة وكريمة تتناسب مع فرص المرأة وقدراتها.
- يجب إشراك وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي في نشر الوعي بأضرار التمييز ضد المرأة.
- من واجب الدولة ضد المرأة اتخاذ تدابير لمكافحة أنماط التمييز ضد المرأة من أجل حماية حقوق المرأة وحريتها.
- إذا لزم الأمر، يمكن تعديل القوانين لحماية المرأة ويمكن إبرام اتفاقيات إقليمية ودولية.
- من الضروري تثقيف أجيال المستقبل ورفع وعيهم بحقوق المرأة.
- يجب أن تعرف النساء أنهن في المجتمع الذي يعشن فيه، لهن نفس الحقوق التي يتمتع بها الرجال.
أنظر أيضا: وظائف حكومية في المملكة العربية السعودية للسيدات الحاصلات على شهادة الثانوية العامة
اتفاقية بكين لحقوق المرأة
في عام 1995 عقد مؤتمر خاص حول قضايا حقوق المرأة، تضمن المؤتمر أهمية المساواة بين الرجل والمرأة، وشارك في المؤتمر أكثر من 17 ألف شخص، واتخذت بعض القرارات السياسية التي تحمي حقوق المرأة ويجب الاهتمام بها.
في نهاية المقال سنزودكم باتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في السعودية، ولأي استفسار لا تتردد في ترك تعليق وسنقوم بالرد عليك فوراً. انه ممكن.