عقد بين شخصين بالطبع اتفاق بين شخصين يضمن حقوق ومسؤوليات كل من صاحب العمل والموظف، لأنه من الممكن الاتفاق على الشروط والأحكام التي سيتبعها الطرفان، وهذا العقد ليس كذلك فقط بين المدير والموظف، ولكن أيضًا بين البائع والمستأجر.
اتفاق بين شخصين في العمل
- بالطبع تختلف شروط العقد بين شخصين في العمل عن البائع والمستأجر، والشروط مختلفة.
- يعتبر عقد العمل باطلاً إذا لم يستوف أحد الطرفين الشروط المطلوبة منه.
- لذلك، من يكتب عقدًا مع مديره للعمل عليه، انتبه.
- وتطبيق كل أحكامه وكل هذا في مصلحة العمل والنجاح.
- بعد كتابته يتم التسجيل قانونيا ورسميا.
- وأيضاً للتأكد من صحة العقد يجب عرضه على المحامي.
لا تتردد في زيارة مقالنا نموذج عقد توظيف سائق خاص عربي إنجليزي وورد pdf و doc
أنواع عقود العمل
يمكن تحديد أنواع عقود العمل من خلال:
عقد بدوام جزئي
- يتضمن هذا العقد المكافأة المتفق عليها بين الطرفين.
- ساعات العمل ثابتة ومكتوبة في العقد.
عقد عمل بدوام كامل
- وهو مشابه لعقد العمل بدوام جزئي من حيث الوقت والراتب، ولكن بالإضافة إلى ذلك يعمل الموظف ثمانية وثلاثين ساعة، مقسمة إلى أسابيع.
- في حالة مرض الموظف، يجوز منحه إجازة راحة.
كيف تكتب عقد عمل
أما طريقة كتابة عقد العمل فتتم من خلال الآتي:
- في العقد اكتب كل ما يتعلق بالوظيفة بما في ذلك اسم الشركة وأنشطتها وكافة التفاصيل المتعلقة بها.
- ثم يكتب بالتفصيل كل ما يجب على الموظف فعله لفهم وتنفيذ كل ما هو مطلوب منه.
- كما يكتب تاريخ انتهاء العقد ويجب عليه إخطار الموظف قبل أسبوع من انتهاء عمله.
- في حالة حصول الموظف على فترة تدريب، يجب كتابتها بوضوح والإشارة إلى وقت العمل الفعلي.
- ولا تنسَ أنه يكتب الراتب الذي سيحصل عليه الموظف وكيف تتم الاستقطاعات والمكافآت حتى يكون الموظف على علم بذلك.
- كما يحدد وقت الإجازة والراحة اليومية خلال ساعات العمل وساعات الغداء.
- يجب عليه أيضًا كتابة عدد ساعات العمل في عطلات نهاية الأسبوع والراتب الذي سيتقاضاه.
- ويذكر أيضًا وقت طلب الإجازة، وكيف يتم ذلك، حيث يجب توضيح كيفية التقدم للحصول عليها، وأيضًا يعرف الموظف ما إذا تم أخذها أم لا.
- يجب كتابة العقوبة عند إفشاء الموظف للعمل للآخرين، لأن العقوبة يمكن أن تصل إلى السجن.
- يجب أن يكون العقد خالي من الأخطاء والغموض.
- أخيرًا، بعد أن اتفق الطرفان على جميع الشروط، يُكتب التاريخ أخيرًا بتوقيعاتهما.
مزايا عقد العمل المكتوب
- بالطبع، تكمن المزايا في حقيقة أن الموظف يحصل على حقوقه الكاملة، وهو ملزم أيضًا بالوفاء بجميع واجباته.
- وكذلك الأمر بالنسبة للمدير، لأنه يعرف حقوق هذا الموظف ويعمل على تنفيذها، وكذلك معرفة سير العمل.
اتفاقية شراكة بين شخصين
إذا كان العقد اتفاقًا بين شخصين للمشاركة في الأعمال التجارية، فيجب ذكر ما يلي:
- في حالة مشاركة الطرفين، يجب توقيع عقد بينهما، يوافق كل منهما على ما هو مكتوب فيه.
- يجب أيضًا الاتفاق على أرباح كل منهم، حتى لو كانت الشركة فكرة قيد التنفيذ.
- بالطبع هناك شرط جزائي في العقد يتم تطبيقه في حالة عدم امتثال أحدهم لشروط العقد.
- يجب أن يتضمن العقد رقم التعريف لكل من الأشخاص والعملاء، ويجب الإشارة إلى جنسية كل منهم.
- يجب كتابة طريقة التمويل في العقد على أن يتم كل ذلك بشكل قانوني وبحسب المحامي.
شكل عقد العمل بين الطرفين
عقد عمل
تاريخ الاستحقاق ……… في ……… متفق عليه بين اسم السيد / الولاية الجنسية / عنوان جنسية الولاية / عنوان الولاية.
والسيد / يشير إلى الاسم والجنسية / يشير إلى عنوان الجنسية / يشير إلى العنوان.
اتفق الطرفان على تنفيذ الشركة التضامنية بعد التأكد من أهليتهما للتعاقد والتصرف.
الآن يذكر كل ما يتعلق بالشركة الممثلة.
الاسم / الغرض / السجل التجاري /
رأس المال / المنصب /
نصت الاتفاقية على ما يلي …
تم توقيع هذا العقد …
توقيع الطرف الأول / توقيع الطرف الثاني /
ولا تفوت قراءة مقالتنا. عقد العمل المؤقت لوزارة العمل
نصائح لكتابة اتفاق بين شخصين
يمكن توضيح بعض النصائح التي كتبتها، والتي تشمل ما يلي:
- يجب كتابة أنه في حالة الإجازات الرسمية يتم دفع الراتب كاملاً بدون تخفيض.
- كما يجب كتابة أنه عندما يريد الموظف الذهاب في إجازة سنوية، كيف يحصل عليها والمدة المنصوص عليها في العقد.
- يجب أيضًا ذكر السلوك الذي تتبعه الشركة والذي يجب على الموظف اتباعه.
- أيضًا، لا تنسَ أنه يكتب ما إذا كان يُسمح للموظف بالعمل في شركة أخرى غير شركته أم لا.
كما أدعوكم للتعرف على شكل عقد لجنة العمل
في نهاية المقال نتمنى لكم الاستفادة الكاملة ونريدكم أن تتابعوا كل ما ذكرناه لكتابة اتفاقية الموافقة بين شخصين بشكل صحيح.