ما هي شروط التقاعد المبكر للعسكريين لأن العسكريين يعملون بجد من أجل أمن المملكة، لذلك أرادت الدولة أن تمنحهم ما يستحقونه وما يقدمونه أثناء عملهم.
حيث زودتهم بالعديد من أنظمة التقاعد لحماية وضمان حقوقهم وأسرهم، ومن تلك الأنظمة نظام التقاعد المبكر العسكري.
شروط التقاعد المبكر للعسكريين
- وضعت حكومة المملكة العربية السعودية شروطا خاصة للتقاعد المبكر للعسكريين من مختلف الرتب في جميع وحدات وزارة الدفاع بالمملكة العربية السعودية.
- في حالة بلوغ سن التقاعد 60 عامًا إجمالًا، يتم إنهاء الخدمة واستلام المعاش التقاعدي الشهري من وكالة التقاعد الحكومية.
- شروط التقاعد المبكر للعسكريين هي كما يلي:
اقرأ أيضا: كيفية طباعة مطبوعة الضمان الاجتماعي من الإنترنت
الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر للضباط كما يلي:
- لرتبة ملازم: 42 سنة، لرتبة نقيب: 48 سنة.
- رتبة رائد 50 سنة، رتبة مقدم 52 سنة، رتبة عميد 54 سنة، رتبة لواء 56 سنة.
- سن التقاعد للجنود 44 سنة، ورتبة عريف 46 سنة.
- وأيضًا للرقيب الذي يقل عمره عن 48 عامًا والرقيب والرقيب الأول أقل من 50 عامًا.
الحالات المؤهلة للتقاعد المبكر
- من ثبت طبيا أنه في حالة بدنية سيئة بسبب الإجهاد المفرط في العمل أو معاناته من مرض مزمن يمنعه من أداء العمل.
- في حالة الوفاة أثناء العمل أو عدمه، وفي حالة الوفاة أثناء العمل، يتم دفنه عسكريًا لائقًا.
- في حالة التسريح من الخدمة العسكرية، من أكمل 15 سنة من الخدمة، بشرط ألا يكون سبب هذا التسريح مخالفة للقواعد المهنية أو الأخلاقية.
- على سبيل المثال، الإهمال في المهمات وقيادة الدورة حسب رتبة الفرد أو الإهمال أو الرشوة بأي شكل من الأشكال وغيرها من الانتهاكات الأخلاقية.
- من لديه 15 سنة من الخدمة المتبقية، والتي يجب أن تشمل 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- أولئك الذين خدموا 20 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
- ومع ذلك، أولئك الذين خدموا بحد أقصى 18 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- في حالة العجز الكلي أو الجزئي أثناء العمل، لأن جودة العمل العسكري لا تضمن السلامة ؛
- حسب أنواع الأفعال التي يؤدونها.
كيف يتم تعديل المعاش؟
- يحسب المعاش في حالة الوفاة أو العجز بدون أسباب وظيفية، ويمنح معاشًا بقيمة 70٪ من آخر راتب أساسي.
- وفي الوقت نفسه، في حالة العجز الجزئي أو الأمراض البيئية أثناء العمل، يخصص معاشًا بنسبة 80٪ من آخر راتب أساسي في الجهة المكلفة بالعمل.
- في حالة الوفاة أو العجز الكلي أثناء العمل أو الإصابة بأمراض بيئية في الجهة التي كلف بالخدمة فيها يصرف راتب تقاعدي يعادل آخر راتب أساسي.
- حساب المعاش في حالة الوفاة أو الإصابة بسبب الاستيلاء أو التدريب أو العمليات القتالية أو الذخائر القتالية أو التدريب الجوي ؛
- وكذلك التدريب البحري، أو القيام بمهمات أو تحركات عسكرية، أو بسبب الإصابة أثناء مواجهة تنظيمات مسلحة أو بسبب الخدمة المكلفة أثناء إطلاق النار.
عند مداهمة أراضي المخربين أو ملاحقة المهربين وفق الآتي:
- في حالة الوفاة أو العجز الكلي، يتم الحساب على أساس مخصصات المعاش.
- الراتب يعادل أعلى رتبة في سلم الأجور، المرتبة التي تعلو رتبته مباشرة.
- في حالة العجز الجزئي يحسب على أساس تخصيص معاش يعادل 80٪ من راتب آخر درجة من سلم الرواتب.
- للحصول على لقب أعلى من رتبته مباشرة.
المستندات المطلوبة لدفع الرسوم
- إعلان الخدمة المنظم من قبل السلطات العسكرية.
- نسخة أصلية من بطاقة الحالة أو السجل العائلي.
- أيضا نسخة من وثيقة الفصل.
- نسخة من قرار التسجيل.
- في حالة الفصل لأسباب صحية مرفق صورة من قرار اللجنة الطبية العسكرية.
- أن يتقاعد قبل السن المشروط.
تحدد شروط التقاعد قبل السن المشروطة من قبل حكومة المملكة العربية السعودية، وهي:
- في حالة التقاعد قبل السن المشروطة، عندما يكون الرجل قد أتم خمسة وعشرين سنة من العمل.
- وأن تكون المرأة قد أكملت عشرين عاما من العمل بعد يناير 2020.
- كل عام، يتم خصم 2 في المائة مؤقتًا من قسط المعاش التقاعدي.
- في الآونة الأخيرة، تعمل الحكومة السعودية على تطوير قوانين محددة تركز على العمل والتوظيف.
- هذا لإعطاء حقوق لأصحابها، سواء كانوا موظفين أو أرباب عمل.
- غير مؤهل للتقاعد.
اخترنا لك: الفرق بين نظام التقاعد الطبي والمعاش المدني
هناك حالات لا يحق فيها للعسكريين التقاعد، فهم:
- إذا كان طالب التقاعد يحمل جنسية مزدوجة، أي يحمل جنسية أخرى غير جنسية بلده الأصلي.
- إذا كان راتبه بعد التقاعد أكبر من الراتب الذي يتقاضاه أثناء عمله، عن عامل في الموازنة العامة للدولة.
- ويستثنى من هذا الحكم الأجنبية إذا كانت سعودية حاصلة على جنسية أخرى، أي ازدواج الجنسية.
- التي حصلت عليها من زوج أجنبي بعد وفاته أو ليس سعودي الأصل.
قد تكون مهتمًا. معلومات حول رقم التعريف الضريبي في مصر
تنقسم أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية إلى 4 أقسام.
- النظام المدني. هو النظام الذي يتعامل مع جميع أنواع الدوائر الحكومية.
- نظام تبادل المنافع. إنه النظام الذي يعتني بالموظفين الذين يعملون معًا في القطاعين العام والخاص.
- النظام الموحد لمد الحماية التأمينية. هذا هو النظام الذي يعتني بالسعوديين الذين عملوا في مجلس التعاون الخليجي.
- النظام العسكري. إنه النظام الذي يهتم بالسعوديين ومن عمل في الجيش على جميع المستويات.
يتم احتساب الخدمة لأغراض التقاعد
- الفترة الفعلية العادية للخدمة العسكرية.
- مدة الخدمة في القوات المسلحة الإضافية.
- بالإضافة إلى طول الخدمة المنتظم الفعلي، إذا تمت إضافته.
- بالإضافة إلى فترات الإجازات المرضية والدراسة المنتظمة ؛
- أيضًا، تعود فترة الاسترداد إلى الحد الأقصى في نهاية التقاعد.
- وفقا لعادات التقاعد، مدة الإيداع التي يحددها القانون.
أنظر أيضا: الإدارة المالية والتمويل
الفترة التي لا تحسب لأغراض التقاعد
- الخدمة العسكرية دون سن الثامنة عشرة والتمديد غير النظامي.
- الغياب بدون إجازة يفسر السبب.
- أن يغادروا بدون الأجر الذي يأخذونه.
- مدة الحرمان من الأجر بالحبس.
- شهر الخدمة الجزئي.
- هناك أيضًا نظام تقاعد طبي عسكري جديد يسمح للأطباء العسكريين بالتقاعد بسبب اعتلال صحتهم.
- كما يتم منح 70٪ من الراتب التقاعدي وفي الحالات التي يتم احتسابها على أساس الأشخاص الذين يعانون من إعاقة جزئية نتيجة الخدمة وضغط العمل.
- في ذلك الوقت، سيكون مستحقًا لمعاش تقاعدي قدره 80 بالمائة من راتبه الأخير، مما قد يؤدي إلى إصابته بعجز كلي نتيجة العملية أو، في أسوأ الحالات، السجن.
- ويحق له الحصول على معاش طبي من أعلى قائمة رواتب وحسابه أعلى من راتبه العادي أو راتبه الأعلى كلياً.
في نهاية حديثنا الشيق نجد أن الأنظمة العسكرية أنظمة صارمة، لأننا تحدثنا عن المعاش المشروط وقواعده ومن يمكنه التقدم للحصول عليه، أو كيفية الحصول عليه دون تقديم، لأن الشخص المحتضر يُعطى ؛ لأقاربه هل أنتم بخير؟