سيتم تعليق العطلات الرسمية في ألمانيا في عام 2021 في أيام العطل الرسمية في المقاطعات الألمانية. مع استثناءات معينة، العمل محظور بشكل أساسي. تحدد قوانين العطلات الخاصة بكل ولاية فيدرالية مواعيد الإجازة في أيام العطل الرسمية. تجدون هنا لمحة عامة عن أيام العطل الرسمية في ألمانيا في عام 2021.

اليوم العطلة التصنيف التاريخ متي
– يناير 2021 –
الجمعة رأس السنة الميلادية عطلات المسيحيين 1 يناير 2021 منذ 66 يوم
الأربعاء عيد الظهور الإلهي عطلات المسيحيين 6 يناير 2021 منذ 61 يوم
– فبراير 2021 –
الاثنين الكرنفال الشعبى عطلات ألمانيا 15 فبراير 2021 منذ 21 يوم
– مارس 2021 –
الاثنين اليوم العالمي للمرأة فعاليات أخرى 8 مارس 2021 امس
– أبريل 2021 –
الجمعة جمعة الآلام عطلات المسيحيين 2 أبريل 2021 بعد 24 يوم
الاثنين إثنين الفصح عطلات المسيحيين 5 أبريل 2021 بعد 27 يوم
– مايو 2021 –
السبت عيد العمال (مايو) فعاليات أخرى 1 مايو 2021 بعد 53 يوم
الأحد عيد الأم (مايو) فعاليات أخرى 9 مايو 2021 بعد 61 يوم
الخميس عيد الصعود عطلات المسيحيين 13 مايو 2021 بعد 65 يوم
الاثنين اثنين العنصرة عطلات المسيحيين 24 مايو 2021 بعد 76 يوم
– يونيو 2021 –
الخميس كوربوس كريستي عطلات المسيحيين 3 يونيو 2021 بعد 86 يوم
– أغسطس 2021 –
الأحد انتقال العذراء عطلات المسيحيين 15 أغسطس 2021 بعد 159 يوم
– سبتمبر 2021 –
السبت أوكتوبرفست (مهرجان أكتوبر) عطلات ألمانيا 18 سبتمبر 2021 بعد 193 يوم
الاثنين اليوم العالمي للطفل في ألمانيا عطلات ألمانيا 20 سبتمبر 2021 بعد 195 يوم
– أكتوبر 2021 –
الأحد يوم الوحدة الألمانية عطلات ألمانيا 3 أكتوبر 2021 بعد 208 يوم
الأحد يوم الإصلاح عطلات المسيحيين 31 أكتوبر 2021 بعد 236 يوم
– نوفمبر 2021 –
الاثنين عيد جميع القديسين عطلات المسيحيين 1 نوفمبر 2021 بعد 237 يوم
الأربعاء يوم التوبة عطلات ألمانيا 17 نوفمبر 2021 بعد 253 يوم
– ديسمبر 2021 –
السبت عيد الميلاد عطلات المسيحيين 25 ديسمبر 2021 بعد 291 يوم
الأحد عيد القديس ستيفن عطلات المسيحيين 26 ديسمبر 2021 بعد 292 يوم
البيانات المقدمة “كما هي” دون ضمان، ومن الوارد ان يتم تغييرها بمرور الوقت

معلومات للموظفين حول موضوع العطلات

يتم تعليق العمل في أيام العطل الرسمية. هناك بعض المحظورات الأساسية للعمل (المادة 9 من قانون العمل)، ولكن هناك بعض الاستثناءات. باستثناء خدمات الطوارئ والإنقاذ ومكافحة الحرائق والمستشفيات والمطاعم (المادة 10 ArbZG). تحدد قوانين العطلات الخاصة بكل ولاية فيدرالية مواعيد الإجازة في أيام العطل الرسمية. 3 أكتوبر فقط، يوم الوحدة الألمانية، يحدده القانون الفيدرالي. في جميع الولايات الفيدرالية، يتم تنظيم تسعة أيام عطلات عامة بشكل موحد: يوم رأس السنة، الجمعة العظيمة، عيد الفصح، الصعود، الاثنين، 1 مايو (يوم الوحدة الألمانية)، اليوم الأول والثاني من عيد الميلاد.

عشية عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة أيام عمل عادية. يجب على الموظفين أخذ إجازات كل يوم خلال هذه الأيام. ومع ذلك، في الاتفاقات الجماعية أو اتفاقيات الشركة أو عقود العمل، عادة ما تفضل هذه القاعدة الموظفين.

دفع مستمر في أيام العطل الرسمية في المانيا

يجب على أصحاب العمل أن يدفعوا للموظفين مقابل ساعات العمل الملغاة بسبب الإجازات الرسمية. تُدفع أيام العطل الرسمية مثل أيام العمل العادية. فيما يتعلق بالحق في إجازة مدفوعة الأجر، لا يهم طول علاقة العمل والإدارة أو عدد الساعات التي يعمل فيها الموظف عادة. يحق لجميع الموظفين، بما في ذلك الموظفين بدوام جزئي، الحصول على أجر الإجازة. ومع ذلك، ما لم يكن يجب على الموظف العمل في يوم العمل ذي الصلة (يوم العمل العادي) (مبدأ الخسارة)، فلا يحق له المغادرة.

إذا تم إلغاء العمل تحت أي ظرف من الظروف لأسباب أخرى (مثل إضراب أو فجوة)، فلا يوجد حق. وبالمثل، فإن الموظفين الذين يتقاضون راتباً ثابتاً، بغض النظر عن ساعات عملهم الفعلية، يُمنحون إجازة غير مدفوعة الأجر. يحق للموظفين الذين يتغيبون في اليوم الأخير من اليوم السابق للعطلة الرسمية أو اليوم الأول بعد يوم العمل الحصول على أجر. فيما يلي الشروط الأساسية التي تنطبق: يجب على الموظفين عدم إيذائهم أو جعلهم أثرياء أثناء الإجازات.

مرض

إذا مرض الموظف خلال عطلة عامة، فسيستمر في دفع أجره وفقًا لقانون العطلات الرسمية.

عطلة

لا يجوز احتساب الإجازات الرسمية كعطلات. إذا كانت العطلة الرسمية في حدود إجازة العامل، فيحق له / لها الإجازة والأجر. ساعات العمل في هذا اليوم هي أيام العطل الرسمية فقط.