ماهو قانون علاوة يوليو ٢٠٢٢ … أصدر الدكتور محمد معيط وزير المادية، أمر تنظيميًا بقواعد صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون المساندة المدنية، والعلاوة المخصصة المقررة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والسبب الإضافى للعاملين بالدولة، والمنحة المختصة للعاملين بشركات المؤسسات الحكومية وقطاع الإجراءات العام.
ماهو قانون علاوة يوليو ٢٠٢٢
أكد وزير المادية، أنه سوف يشطب احتساب العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام تشريع الحرفة الخدمية المدنية، المستحقة فى أول يوليو2021 بقدر 7% من الأجر الوظيفى بحد أقل مقبول 75 جنيهًا شهريًا، ودون حد أعظم وأكبر، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفى للموظف، وتُضم إليه اعتبارًا من أول تموز .
أكمل الوزير، أنه سوف يتم منح العاملين بالبلد من غير المخاطبين بأحكام قانون الحرفة الخدمية المدنية، اعتبارًا من أول يوليو القادم، علاوة خاصة بمقدار 13٪ من الأجر الأساسى أو ما يقابله من الثواب الشاملة لجميع منهم فى 30 يونيه 2021 أو عند التعيين فيما يتعلق لمن يعاون حتى الآن هذا الزمان الماضي بحد أقل مقبول 75 جنيهًا شهريًا، ودون حد أعظم وأضخم، وتُعد تلك العلاوة جزءًا من الأجر الأساسى للعامل وتُضم إليه اعتبارًا من أول يوليو 2021، مبينًا أن العلاوة المختصة الشهرية لا تسرى على العاملين بالهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاستثمارية وغيرها من الشخصيات الاعتبارية العامة التى إجراء العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية ليست أقل من ٧٪ من الأجر الوظيفى.
وضح الوزير، أنه إذا كانت العلاوة الدورية السنوية للعاملين بتلك الهيئات وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة تعطي بحجم لا تقل عن 7٪ من الأجر الأساسي؛ فيُتم منحه هؤلاء العاملون علاوة خاصة تحسب على مرجعية التفاوت بين نسبة الـ ١٣٪ والنسبة التى تحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتحوي معها سعر العلاوة المختصة للأجر الضروري لكل من ضمنهم.
نوه الوزير، إلى أنه سوف يكمل اعتبارًا من أول تموز، إضافة إلى ما يُصرف متواجدًا، تم منحه سبب إضافى شهرى للموظفين المخاطبين بأحكام تشريع الفائدة المدنية والعاملين غير المخاطبين به، بفئات نقدية مقطوعة بواقع 175 جنيهًا لشاغلى الدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و225 جنيهًا لشاغلى الدرجة الثالثة، و275 جنيهًا لشاغلى الدرجة الثانية، و325 جنيهًا لشاغلى الدرجة الأولى، و350 جنيهًا لشاغلى درجة مدير عام أو جسيم، و375 جنيهًا لشاغلى الدرجة العالية، و400 جنيه لشاغلى الدرجة الممتازة أو ما يعادل كل منها، ويستفيد من ذاك من يُعين بعد ذاك الزمن الفائت، ويُعد هذا العلة جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير.
ذكر كلام لوزارة النقدية، أنه بالنسبة للعاملين غير المخاطبين بقانون المنفعة المدنية الذين يجمعون بين المعاش والدخل، تُصرف العلاوة المختصة لمن يكون لديه الأحقية في المعاش عن ذاته وتقل سنه عن الستين، بتوفر محددات وقواعد استحقاقها، وعلى جهة عمله إشعار جهة صرف المعاش، فإذا كانت هذه العلاوة أدنى من الزيادة فى المعاش، تمت مبالغة المعاش بمعدل التفاوت بينهما، أما إذا كانت العلاوة تساوى الزيادة فى المعاش أو تزيد أعلاها فلا تُدفع له الزيادة فى المعاش، مشيرًا إلى أنه إذا كان العامل مستحقًا لمعاش عن ذاته وبلغ سن الستين أو جاوزها فعل له الزيادة فى المعاش فإذا كانت تلك الزيادة أدنى من العلاوة الخاصة تؤدى له جهة الجهد الفرق بينهما حتى الآن الحصول على خطبة رسمى من جهة دفع المعاش بسعر الزيادة المستحقة له، ولو كان العامل مستحقًا لمعاش عن غيره يحق له الجمع بين العلاوة الخاصة والزيادة فى المعاش باعتناء أحكام دستور التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لعام 2021.