ما هي نقاط القوة والضعف لديك .. يُساعد تحديد نقاط الشدة في الشخصية على صعود الدراية بمميزاتها، مثلما أنّه يُعتبر نوعاً من العصف الذهني لتذكر محاسن الشخصية والتركيز فوق منها أكثر لممارستها في الحياة اليومية، ويُساعد على تحديد الميادين التي يفتقر الواحد للعمل على لتطويرها وتعزيزها أكثر، وما يلي بعض من نقاط القوة في الشخصية:
المهارات الشخصية
ثمة العدد الكبير من الخبرات المهارية الشخصية التي يمكن اعتبارها نقاط قوة وتؤهل من يمتلكها للاستحواذ على حب الناس من حوله، كما قدرته من اجتياز لقاءات الجهد والتوظيف على نحو أعلى سرعة، ومنها ما يلي
الثقة بالنفس: تعد قوة الشخصية والقدرة على التعبير عن النفس دون التشكيك فيها من نقط قوتها، حيث يقوم صلب الشخصية بإلهام من حوله ويستطيع السيطرة على المواقف المتغايرة، كما يقوم بالتحكم بحياته الخاصة بشخصه، وهنالك العديد من الأساليب لتعزيز الثقة بالنفس، مثل عدم السعي باتجاه رضا الآخرين وسؤالهم عن موافقتهم لاتخاذ الأحكام الشخصية، فالشخص الواثق من ذاته يتخذ قرارته دون الحاجة لأخذ الإذن من واحد من ومن ناحية أخرى لا ينسى أهمية المشورة في الأحكام الجسيمة
الشدة العقلية: عادةً ما لديه الواحد صاحب القوة العقلية صفات عديدة تدل أعلاها، ومنها: تحمل الضغوطات، والتركيز، والقدرة على التكيف مع الظروف البيئية المحيطة والمتغيرات، كما يحرص على إنجاز طموحاته وتحقيق رغباته وغير ممكن للأزمات أن تتغلب على مثابرته.
صبر المسؤولية: ويكون تحمل المسؤولية في جميع جوانب الحياة كالشخصي، والاجتماعي، والعملي.
التطلع والإبداع: ولذا من خلال إيجاد وجهات نظر جديدة للتناقل مع المشاكل والمواقف لحماية وحفظ الالتزامات والقرارات والخطط.
المطواعية: بحيث يمكن له الشخص الملاءمة مع كل ما هو حديث سواء على مصر العليا الشخصي أو العملي.
الصدق والنزاهة والتفاني: ويبدو ذاك حالَما يمكن له الفرد بأن يكون ذاته الحقيقية في مواجهة الآخرين ويبتعد عن التصنع، أو إخفاء الحقائق.
التحلي بالمنطق: حيث يقوم بأخذ القرارت بناءً على الحقيقة والأشياء الملموسه وليس الوهم الذي يصعب تطبيقه على أرض الواقع.
التحفيز الذاتي والتفاؤل: حيث يمتلك الواحد أملاً وثقة في المستقبل ويمتلك الرغبة الحقيقية بأن يكون أفضل كل يوم.
الانفتاح: بحيث يمكن له الشخص قبِل جميع الناس باختلافاتهم.
الاستمرارية والعزيمة والمثابرة: تساعد هذه الصفات على الاستمرار والالتزام بالعمل أو المبدأ كي يصل إلى مقصد أو نتيجة أحسن.
القدرة على الحصول على ثقة الآخرين والاحترام: وذلك على يد التأكد من أن تتوافق إجراءات الشخص مع أقواله، والالتزام بمبادئه.
المهارات التفاعلية
وهي عدد من الخبرات المهارية التي يشطب تطويرها بواسطة المحاولات في الحياة، كما أنّ لها أثراً على الآخرين أو محيط المجهود، ومنها: الشغل في إطار فريق، والقدرة على التخابر، والقيادة، والتحليل، وهيئة الدهر، وحل المشاكل، والاستماع بفعالية، والتخطيط، والمفاوضة، والتنظيم، والتركيز على التفصيلات.
المهارات المستندة على المعرفة
يحصل الناس من خبراتهم التي حصلوا فوق منها بواسطة التعلم سواء من دراسة تخصص ما، أو المجهود في مجال ما على عدد من الخبرات المهارية المخصصة في ذاك المجال أو التخصص وتضاف هذه الخبرات المهارية إلى نقاط قوة الفرد، ومن الجيد أن لكل مجال في الحياة نقاط قوة يمكن الحصول فوق منها عن طريق ممارسته والتدرب فوق منه، فعلى سبيل المثال يملك مبعوث المبيعات التمكن من إقناع الآخرين برأيه وبالتالي
اقراء ايضا : أهم نقاط الضعف والقوة في المقابلة الشخصية
نقاط الضعف في الشخصية
تبقى عدد من نقاط الضعف في شخصية كل إنسان على نحو طبيعي؛ لهذا يجب ألا يشعر الفرد بالحرج منها إلا أن أن يسعى التعرف فوق منها أكثر؛ ولذا لأن المحفل اليومية لها ستشعر الفرد بنقصه واحتياجه لتقوية ذاته في هذه الجوانب، وبذلك تطوير الشخصية أكثر، ومن نقط التدهور التي قد تتواجد في الشخصية: العدوانية، والتكبر، والبلبلة، والعقلية الضيقة، وكثرة الشكوى، والتردد، وعدم المعرفة، والاندفاع، واللامبالاة، والكسل، وعدم صبر المسؤولية، والمزاجية، والتشاؤم، والأنانية، والعناد، والبطء، والتبذير، وعدم الانضباط، وحب السيطرة.
كيفية تحديد نقاط القوة والضعف في الشخصية
يُعتبر تحديد نقط الشدة والضعف أمراً هاماً جدا لتعزيز الاتزان في شخصية الشخص وحياته والبلوغ إلى الاحترافية في الجانب العملي منها، مثلما أن ارتفاع الإدراك الشخصي واحدة من الأدوات المأمورية للتنمية الذاتية وقد يتغافل عنها العديد من الناس كونها تفتقر مجهوداً كبيراً، ويحتاج الشخص للخروج من دائرة الراحة المختصة به، وتختلف الصفات الشخصية بين الناس ولقد تُعتبر قليل من صفات الشدة لدى واحد ما نقاط تدهور عند الآخر ومن هنا تكمن أهمية دراسة الصفات الشخصية لجميع فرد على حدة، وما يلي خطوات يمكن اتّباعها لتحديد نقط القوة والضعف
تحديد الإمكانيات الشخصية: يُعتبر أمر تنظيمي تحديد نقاط القوة والضعف في الشخصية من الأحكام الشجاعة وغير السهلة في تنمية الشخصية وللحصول على النفع الكبرى من هذه العملية يُنصح بتعزيز الذات لمجرد جاهزيتها للقيام بهذا الشأن، ومن أولى الخطوات لتحديد الإمكانيات الشخصية هي تحديد الممارسات التي يقوم بها الواحد طوال يومه في مذكرة أو سجِل، إذ يستطيع الشخص بذاك سعي خلف الإجراءات المحببة له أكثر والجالبة للسعادة، وبواسطة تلك الخطوة يمكن تزايد وعيه بنفسه والتعرف على نقط قوته ورغباته في الحياة، كما يمكن إمعان البصر في المبادئ والقيم للحياة التي يعيشها الواحد أو التي يود أن يعيشها حيث يُساعد ذاك على تحديد الميادين التي تفتقر إلى إنماء وتطوير أكثر من غيرها.
دعوة المساعدة من الآخرين: عادةً ما يرى الأفراد لدى تعاملهم مع الفرد جوانب قد تخفى فوقه من شخصيته؛ لذلك فإن دعوة المعاونة ممن حوله لتحديد نقاط القوة والضعف لديه يُعتبر خطوة مفيدة، ويُنصح باستجواب العائلة، والأصدقاء، وزملاء العمل، وزعماء الجهد الفائتين والمعلمين وغيرهم، وكون سؤال الآخرين عن رأيهم وتقييمهم لشخصية الفرد على نحو مباشر قد يكون محرجاً وغير محتمل نتيجة البعد أو غيره، لذلك يمكن استخدام البريد الإلكتروني للتواصل مع الأفراد ذوي المعرفة البعيدة لطلب مساعدتهم، وبعد الاستحواذ على وجهات نظر الآخرين يُنصح بتجميعها وتدوينها وقرائتها للوقوف على عموم الصفات.