قانون المعاقين الجديد بالكويت 2022 .. من القوانين المأمورية التي تعمل بها جمهورية الكويت منذ عام 2010 إلى الآن، إذ تم وضع القانون بهدف ضمان حقوق ذوي الإعاقة بمختلف درجاتها وأنواعها سواء كانت بسيطة أو شديدة، ومن خلال نقوم بالتعرف على دستور المعاقين الجديد 2022 وتفاصيل التحديثات التي طرأت فوقه، وراتب المعاق الكويتي.
قانون المعاقين الكويت
تشريع المعاقين في الكويت هو دستور مرخص خاص بالأشخاص ذوي الإعاقة في نطاق البلاد في سنة 2010، ونشر في الجريدة الأصلية يوم الاحد 14 ربيع الأول 1431 المتزامن مع 28 فبراير 2010، وذلك التشريع يتضمن على عدد 72 مادة لتنظيم الحقوق التي يقتضي تقديمها للمعاقين من الذكور والإناث
والذين يتكبدون من مشكلات كلية أو جزئية تسفر عن قصور في القدرة البدنية أو العينية؛ ولذا من أجل حراسة لوازم الحياة اللازمة بصورة كاملة وفعالة داخل المجتمع الكويتي.
قانون المعاقين الجديد بالكويت 2022
أصدرت جمهورية الكويت قانونًا مستقلًا لتأمين حقوق الأفراد ذوي الإعاقة من الذكور والفتيات وتعويضهم وتأمين مستلزمات الحياة الأساسية لهم، ولذا في عدد 72 مادة متكاملة لكفالة حقوقهم، مقسمة في عدد 10 فصول، وأتت فصول دستور المعاقين كالتالي:
الفصل الأول: نطاق تطبيق القانون.
الفصل الـ2: الخدمات.
الفصل الثالث: حقوق الأفراد ذوي الإعاقة.
الفصل الـ4: التأهيل والتشغيل.
الفصل الـ5: الاندماج بالمجتمع.
الفصل الـ6: التخزين الاجتماعية.
الفصل الـ7: الإمتيازات والإعفاءات.
الفصل الثامن: المنفعة العامة لشؤون ذوي الإعاقة.
الفصل التاسع: العقوبات.
الفصل الـ10: أحكام عامة.
تعديلات قانون المعاقين الكويت 2022
تعمل الكويت على تطبيق أحكام تشريع حقوق الأفراد أصحاب الاحتياجات الخاصة منذ أن تم اعتماده عام 2010 حتى يومنا ذلك، غير أن تم تعديل الدستور وافرة مرات بهدف ضمان حقوق المعاقين وموائمة التطورات التي تشهدها الكويت، وشملت تلك التحديثات ما يأتي:
تعديلات المادة 2
نصت المادة الثانية من قانون المعاقين أن أحكام التشريع تسري على الكويتيين وأبناء الكويتي من الأم الغير كويتية لاغير، وذلك في حدود الرعاية الصحية والتعليمية والحقوق الوظيفية الوارد في ذاك التشريع، مثلما يمكن سريان قليل من أحكامها على أصحاب الاحتياجات الخاصة من غير الكويتيين وفق الضوابط والمحددات والقواعد التي تراها في أعقاب إستحسان المجلس الأعلى.
تعديلات المادة 7
المادة السابعة تنص على إلزام إدارة الدولة الكويتية بادخار الخدمات الوقائية والعلاجية والتأهيلية بكل المنشآت الصحية في البلاد، مع اهتمام الاحتياجات الصحية للمعاقين، مثلما تعمل على الحد من أسباب الإعاقة أثناء الحمل وبعد الإنجاب، مثلما ينهي تأمين العلاج لذوي الإعاقة بالخارج عند الضرورة من أبناء الوطن.
تعديلات المادة 9
لقد تم تحديث العبارة الأخيرة من المادة التاسعة ليصير نصها أن يتم توفير الدورات التدريبية الخاصة لجميع المتعلمين في المدارس الرسمية من أجل اكتشاف حالات صعوبات التعلم وأسلوب وكيفية التداول برفقتها، مثلما تتكفل المصلحة العامة لشؤون المعاقين بأسعار امتحانات تثمين بطيئي التعلم
مثلما تلتزم الجهات الرسمية المختصة بتوفير مراكز الامتحانات بدءا من تاريخ تفعيل القانون، وتنشيط مراكز أخصائية بهدف العناية بهذه النمط، مثلما يقتضي على إدارة الدولة ابتعاث عدد محدد لجميع نوع من أشكال الإعاقة بهدف تأهيلهم عالميًا خاصة في الميادين النادرة.
تعديلات المادة 10
تنص المادة العاشرة من دستور المعاقين في أعقاب تطويره أن الحكومة ستعمل على اتخاذ الإستعدادات الإدارية والتنظيمية المطلوبة من اجل دمج الشخصيات ذوي الإعاقة، مع شمول صنف بطيئي التعلم والجرحى بصعوبات التعلم في المراحل التعليمية المتغايرة، وتعليمهم وتأهيلهم للاندماج بين المجتمع، مثلما ينبغي على الحكومة توفير المؤازرة لعناية موهوبين من الشخصيات ذوي الإعاقة.
تعديلات المادة 18
تم تحديث المادة 18 لتنص على التزام جميع الجهات الرسمية في الكويت وخصوصا الجهات المعنية بشؤون الشباب والرياضة في اليالد باتخاذ الأعمال الضرورية من أجل إقامة أندية ومراكز شبان للأنشطة الرياضية والثقافية والترفيهية في البلاد على حسبًا لمواصفات خاصة لذوي الإعاقة من مختلَف المناطق، من أجل دمجهم مع المجتمع.
تعديلات المادة 40
نصت المادة أربعين عقب تعديلها أن الموظف أو الموظفة من ذوي الإعاقة أو الموظف ممن يرعى فردًا من ذوي الإعاقة البسيطة أو المتوسطة أو الشرسة يستحقون تخفيض عدد ساعات العمل ساعتين متكرر كل يومًا مع صرف الأجر، وفقًا للشروط والضوابط التي التي ينشأ بها مرسوم من الإدارة العامة لأمور ذوي الإعاقة.
تعديلات المادة 46
يحصل الشخص من ذوي الإعاقة بطاقة تكفل له التلذذ بكافة الفوائد والخدمات المقدمة له، على أن تحدد نوع الإعاقة ودرجتها ومدتها وفق الشروط التي يأتي ذلك بها أمر تنظيمي من المنفعة العامة لشؤون ذوي الإعاقة، ولذا بعد الاستحسان على تحديث تلك المادة.
إضافة مواد إلى قانون ذوي الإعاقة
لقد قبِل مجلس الأمة على إضافة بعد الفقرات والمواد إلى التشريع المعمول به في الكويت:
المادة 42 مكرر: تنص المادة 42 مكرر أن الموظف أو الموظفة من أصحاب الإعاقة المتوسطة أو الشديدة، أو الموظف أو الموظفة المكلف باعتناء شخص من ذوي الإعاقة المتوسطة أو الشرسة الحق في ثواب نهاية المساندة التي تعطيها الجهات الحكومية وفقًا لأحكام المادتين 41 و42.
البند 17 من المادة 48: وحط معايير علمية جلية في تشخيص الإعاقة والعمل بها، وتوفير وإتاحة تلك المقاييس على الموقع الإلكتروني للهيئة.
تقاعد المعاق نفسه
نصت المادة 41 من قانون حقوق ذوي الإعاقة بالكويت أن الفرد المعاق يمكن أن يحصل على أجر شهري الاعتزال حتى الآن مرور 15 سنة على الوظيفة الخدمية بالنسبة إلى الذكور، و10 سنوات لإناث، دون اشتراط سن معين للتقاعد، مثلما نصت المادة أن الراتب التقاعدي للمعاق يساوي المعاش الشهري له، على ألا يزيد عن 2750 دينار كويتي.
كم راتب المعاق الكويتي
إن أجر شهري المعاق الكويتي ينهي تحديده حسب فئة ودرجة الإعاقة ذاتها وفق تشريع حقوق الأفراد ذوي الإعاقة بالكويت عام 2010 والتعديلات التي طرأت عليه، وقد أشارت الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة في الكويت أن إجمالي المخصصات المالية التي إجراء للمعاق كما يلي:
الأفراد أضخم من 21 عامًا يحصلون على 17 ألف دينار سنويًا، أي بحوالي 1416 دينار كويتي شهريًا.
صاحب الإعاقة العازب أقل من 21 عامًا ينال 450 دينار كويتي.
أصحاب الإعاقة العنيفة من مستخدمي الأجهزة التعويضية يحصلون على 594 دينار كويتي شهريًا، إضافة إلى ذلك مبلغ 1800 دينار كل 3 أعوام للأجهزة التعويضية.
حصول المرأة التي ترعى معاقًا على مخصص شهري 300 دينار.
علاوة اجتماعية للأب بثمن 50 دينار كويتي شهريًا.
مثلما فعل مرتّبات وفق فئة الإعاقة المحددة الذي تقوم به اللجنة الفنية الخاصة كما يلي:
أصحاب الإعاقة الشرسة 277 دينار كويتي.
أصحاب الإعاقة المتوسطة 225 دينار كويتي.
أصحاب الإعاقة البسيطة 185 دينار كويتي.