ما هي شروط الحصول على توكيل توشيبا ؟

ماهي شروط الحصول على توكيل توشيبا شركة توشيبا العربي هي شركة مصرية متخصصة في صناعة الأجهزة الكهربائية، تأسست عام 1964. أسس الشركة محمود العربي ومحمد العربي وعبدالمجيد العربي ويملكها محمود العربي.

مقر توشيبا

يقع مقرها الرئيسي في محافظة القاهرة وتعرف باسم العربي جروب.

في البداية كان متجرا صغيرا في منطقة موسك لكنه نما وتوسع ليصبح من أشهر وأنجح الشركات في مصر.

أنظر أيضا: ما هي أفضل ثلاجة توشيبا أو شارب في مصر؟

معلومات الشركة وتاريخها

لم تكتسب الشركة تلك السمعة العظيمة من فراغ، فبفضل جهود مؤسسيها استطاعت أن تقف على أسس متينة بين الشركات، لأنهم استثمروا كل قدراتهم وخبراتهم.
لطالما زرع محمد العربي بذور الولاء بين الموظفين للشركة، وكان مسؤولاً عن المتابعة اليومية ومراقبة سير العمل، فيما عُهد إلى محمود العربي بمهمة تخطيط تحسين الجودة. للعمل وتطويره.
كان عبد المجيد مسؤولاً عن نظام العمل واللوائح الإدارية والتنظيم. وبفضل جهوده، حصلت الشركة على وسام “الشمس المشرقة” تكريما لجهود إمبراطور اليابان محمود العربي.
هذا بالإضافة إلى التقدير العالي الذي حصلت عليه الشركة على مستوى الدولة، وتقوم الشركة بتصنيع الأجهزة المنزلية والكهربائية والإلكترونية.
تنتمي إليها علامات توشيبا، وشارب، وفيليبس، وسيكو، وسوني، بالإضافة إلى علامة تورنادو التجارية، وتعد العربي جروب من الشركات البارزة في مجال التصنيع والتجارة.

ما لا تعرفه عن Toshiba

حيث تمارس أنشطتها الصناعية والتسويقية في مصر والدول المجاورة.
وهي من الشركات ذات رأس المال المرتفع واستطاعت الشركة تصدير منتجاتها للخارج لما تتمتع به من تميز ومكانة مرموقة داخل مصر وخارجها.
والتزامها القوي بمعايير الجودة العالمية، فهي تصدر إلى أكثر من 22 دولة بموجب اتفاقيات التجارة العربية والكوميسا.
وبلغ حجم مبيعاتها من الصادرات حوالي 28 مليون دولار.
اتخذت المجموعة بعض الشركات ذات الخبرة في تسويق الأجهزة المنزلية كموزعين معتمدين بهدف زيادة صادراتها.
ومن خلال الاستمرار في شحن منتجاتها إلى الخارج، تمكنت الشركة من إقامة علاقات تجارية مربحة مستمرة مع عدد من الشركات العالمية الكبرى لمدة 47 عامًا.
وكان قادرًا على استخدام هذه الثقة لتوسيع عملياته وتقديم منتجات جديدة.
بدأت المجموعة تعاملاتها مع شركة توشيبا اليابانية.
وهي الشريك الرئيسي للمجموعة منذ عام 1974، وانضمت الشركة اليابانية الضخمة Sharp إلى تلك الشراكة الثنائية في عام 2003، بالإضافة إلى بعض الشركات الأخرى مثل Seiko.

نبذة عن مؤسس الشركة

محمود العربي هو أحد رجال الأعمال الذين قطعوا الحجارة لبناء أنفسهم ليصبحوا من أشهر رجال الأعمال في مصر.
بسيط ومتواضع، دون غطرسة في قلبه، وعلى الرغم من قلة تعليمه، إلا أنه استطاع أن يحتل مكانة كبيرة في عالم الصناعة والتجارة، دون اللجوء إلى الاقتراض.
ولد محمود العربي لعائلة فقيرة عام 1932 وكانت المنوفية مسقط رأسه. انتقل إلى القاهرة في سن مبكرة، وبعد وفاة والده عمل بائعًا في متجر صغير.
التحق بالخدمة العسكرية لمدة ثلاث سنوات، ابتداء من عام 1954، عندما أنشأ العربي مصنعا صغيرا للألوان والأحبار، كان إيذانا ببداية عهده في الصناعة، ثم غير مسيرته المهنية.
التفت إلى مجال الأجهزة الكهربائية، وبعد عودته من اليابان، حيث ذهب للحصول على توكيل رسمي من إحدى أكبر الشركات المتخصصة في صناعة الإلكترونيات، أنشأ مصنعًا.
ثم شارك في انتخابات الغرفة التجارية وفاز بمنصب رئيسها حيث خدم لمدة 12 عاما.

حياة مؤسس Toshiba

كان حكمه في السياسة واضحًا جدًا، فقد أصبح عضوًا في مجلس الشعب، لكنه رفض العودة إلى عالم السياسة، على أساس أن عمله الأصلي كان التجارة، وأن “السياسة لها رجالها”، على حد قوله. يقول ؛ هو – هي.
اشتهر العربي طوال حياته بأخلاقه الحميدة وسلوكه النبيل.
اشتهر محمود العربي بالتجارة عندما كان صغيرا بمساعدة أخيه الأكبر الذي كان يعمل في محافظة القاهرة.
هو نفسه يقول عن تلك الأوقات أنه كان يدخر 30 أو 40 قرشًا كل عام ويعطيها لأخيه، ويطلب منه أن يشتري له بضائع من القاهرة قبيل عيد الفطر، وكانت هذه البضائع عبارة عن ألعاب نارية و بالونات.
حيث كان يعرض بضاعته على الشرفة أمام منزلهم، ويشتريها لأصدقائه ويحصل على حوالي 15 قرشًا، ثم يعطي المكاسب لأخيه ليحضر له سلعًا أخرى في عيد الأضحى، وتابع: القيام بذلك.
حتى بلغ سن العاشرة عام 1942، عندما اقترح أخوه على والده السماح لأحمد بالذهاب إلى القاهرة.
ليحصل على وظيفة في معمل عطور عمل لمدة شهر واحد فقط لأنه لا يحب المساحات المغلقة والأعمال المنزلية.

أنظر أيضا: أسعار ديب فريزر توشيبا، ألاسكا كريازي و فريش

منتج الشركة

كانت منتجات الشركة متنوعة وكذلك علاماتها التجارية الشهيرة مثل Tornado و Philips وغيرها. تقوم الشركة بتصنيع الغسالات والأفران والثلاجات بالإضافة إلى شاشات التليفزيون والسخانات والمراوح.
كما تقدم جميع أنواع التكييفات ودخلت الشركة مجال التكنولوجيا الحديثة من خلال إنتاج أجهزة كمبيوتر ولابتوب بالإضافة إلى أجهزة لوحية ذات جودة متميزة.

شروط أن تصبح موزعًا معتمدًا

تختلف شروط الحصول على موزع معتمد من شركة إلى أخرى، حيث أن لكل شركة لوائحها الخاصة التي تملي ذلك، وغالبًا ما تشرح الشركات كيفية الحصول على موزع معتمد لفتح موقع لعرض منتجاتها وبيعها.
بالطبع، يتم فرض شروط معينة للتأكد من أن المكانة مناسبة لأغراضها، وقد يقتصر المكان المناسب على منتجات شركة واحدة أو يتم توسيعه ليشمل منتجات أكثر من شركة واحدة، وفقًا للشروط ؛ لضمان عدم حدوث أخطاء.
يتقدم الوكيل بطلب إلى الموزع المعتمد بمجرد رغبته في شراء البضائع، ويكون الموزع المعتمد مسؤولاً عن أي عيب أو ضرر يلحق بأي سلع بصفته ممثل الشركة.

ما هي وظيفة الوكيل التجاري؟

أولاً، وظيفة الوكيل التجاري هي معرفة ما يريده المستهلك، ثم يقوم بإرسال الطلبات إلى ما يسمى بالمصدر، والذي بدوره يرسل الطلب إلى المستهلك ويتأكد من استلامه.
وبالتالي، لا يحصل الوكيل على ملكية المنتج ولا يتدخل في تداوله.
ويستلم الوكيل العمولة التي تم الاتفاق عليها مقابل القيام بهذا العمل.

كيفية فتح متجر لبيع الأجهزة الكهربائية

كثيرًا ما يحاول الكثير من الأشخاص الذين يرغبون في فتح متجر لتجارة الأجهزة الكهربائية الحصول على توكيل رسمي من شركة Toshiba نظرًا لمكانة الشركة وسمعتها الرائعة، ويقوم الكثير من الأشخاص بذلك بسبب تنوع منتجاتها وذاك. جودة خاصة.

شروط الحصول على توكيل رسمي من Toshiba

تضع توشيبا شروطها لإصدار توكيلها الرسمي وهي:

لا يتم إصدار التوكيل لمن لم يتجاوز الثامنة عشرة من عمره.
يجب على الفرد أولاً تسجيل الدخول إلى موقع الشركة على الويب للتسجيل وتقديم المعلومات وتعيين كلمة المرور الخاصة به.
بعد عملية التسجيل، يمكنك البحث عن شروط إصدار التوكيل، أولها أن يكون لديك مكان مناسب لبيع البضائع.
يلتزم الوكيل بالاهتمام بالبيع بكل ما تحتاجه، فهو مسؤول عن الأضرار والصيانة والاستبدال، وعليه الإعلان عن البضاعة بنفسه.
من الضروري جدًا للوكيل أن يقدم واجهة مشرفة للشركة، لذلك يجب أن يرفع مكانة الشركة واسمها، ويجب أن يكون لنفس الشخص الذي يتمتع بمكانة وكيل حسن السلوك في السوق.

راجع أيضًا: موقع توشيبا العربي للحصول على معلومات وحقائق حول الأجهزة الكهربائية

في النهاية حققت شركة العرب النجاح الذي تستحقه بفضل جهود مؤسسيها. لا يأتي النجاح للفرد إلا من خلال العمل الجاد والمشاركة والتواضع، كل ذلك موجود في إنشاء الشركة التي أدت إليه. في مصر وخارجها، احتلال المكانة المرموقة التي يستحقها.