ما هي شروط وإجراءات كفالة عاملة منزلية، هناك العديد من الأشخاص الراغبين في استقطاب العمالة المنزلية إلى منازلهم في المملكة العربية السعودية.
كما يريدون معرفة الشروط والضوابط التي تضمن حقوق العمالة المنزلية، وكذلك شروط نقل الكفالة المنزلية من بلادهم للعمل في المملكة. كل هذا وأكثر في مقالتنا المميزة دائمًا.
شروط نقل كفالة العمالة المنزلية وإجراءات نقل الكفالة
- يتزايد عدد عاملات المنازل في المملكة العربية السعودية عاماً بعد عام.
- لذلك، يهتم المواطنون والمقيمون بالعثور على وظائف من الهند والفلبين وبنغلاديش وسريلانكا.
- في ضوء العدد المتزايد، وضعت الحكومة بعض الشروط التي تحكم نقل الكفالة.
- تهدف هذه الشروط إلى تنظيم عملية التوظيف للأعمال التجارية المنزلية واحترام حقوق كل من الموظف وصاحب العمل.
- إذا كنت، عزيزي القارئ، قد جلبت موظفين وتريد معرفة شروط نقل رعايتك.
- في السطور التالية، سوف نقدم لك هذه الشروط بالتفصيل.
أشهر الدول لإرسال العمالة المنزلية للخارج
- أشهر الدول التي ينتشر فيها عاملات المنازل وتزويدهن بالعديد من الدول العربية.
- بما في ذلك بنغلاديش والفلبين والهند وسريلانكا وفيتنام.
- نظرا لارتفاع الطلب على العمالة وتواجدها في العديد من المنازل في الدول العربية.
- تحاول السعودية تكثيف جهودها لحماية حقوق عاملات المنازل.
- كما أنه يبذل العديد من الجهود لتبسيط الإجراءات التي تسهل توظيف العمالة المنزلية والعمال.
- ضمان حقوق الكفيل والموظف لذلك تم وضع العديد من الشروط التي تسهل عملية نقل العمل من كفيل إلى آخر.
- تلك هي الشروط التي تضمن سير العمل في طبيعة العمل، بين الموظف وصاحب العمل.
اقرأ أيضًا: شروط التقديم على جوازات سفر النساء
شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية
- هناك العديد من الحالات التي أنشأتها الحكومة السعودية للسماح لعاملات المنازل بتغيير الكفالة.
- كما يمكن لعامل الخدمة المنزلية نقل كفالته من الكفيل الأول إلى الكفيل الثاني إذا لم يدفع الكفيل الأول راتب العاملة المنزلية.
- خلال التسعين يومًا القادمة.
- وبالمثل، لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر، تتكرر أيضًا إذا تعمد الكفيل عدم دفع رسوم عامل الخدمة المنزلية الذي يعمل لديه.
- كما يمكن للكفيل الثاني تحويل كفالة عاملة الخدمة المنزلية إليه في حال تعرض العامل لمعاملة سيئة ومهينة.
- قد يتسبب في ضرر معنوي أو مادي له من كفيله الأول.
- بعد انتهاء الصلاحية ومضي ثلاثين يومًا على عدم تمديدها.
- يجب أن تتم إجراءات نقل العامل إلى كفيل ثان إذا بدأ الكفيل في إساءة معاملة العامل، أو إذا كانت هناك مخاطر أو تهديدات أو أعمال عنف.
- ضد العامل ؛ لأنه خطر على حياته، أو إذا اتضح أنه يعمل لدى أحد أقاربه حتى الدرجة الثانية ؛
شروط اتفاقية النقل
- يجب ألا يكون لدى الموظف مخالفة مرورية.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا تنتهي صلاحية جواز سفر الموظف.
- إلى جانب كونها من الجنسيات المسموح لها بنقل رعايتها.
- علاوة على ذلك، فإن الكفيل الجديد ليس لديه مخالفات مرورية.
- أن يكون لدى الموظف ما يكفي من المال لتحويل رعايته.
- ألا يكون الموظف المراد نقله من بين اللاجئين.
- الحد الأقصى لعدد الأشخاص برعاية الكفيل الجديد 100 موظف.
- يجب أن يكون للمنشأة رخصة تشغيل سارية.
- أيضًا، يجب أن يكون لدى المؤسسة ملف تداول صالح.
- يجب أن يكون للمؤسسة عنوان بريدي في البريد السعودي.
- يجب تسجيل العنوان البريدي للمكتب الرئيسي والمكتب الفرعي الذي ينتقل إليه الموظف.
- يقع المرفق في منطقة خضراء.
كيفية تحويل ضمان السائق الخاص
- تم توفير هذه الخدمة إلكترونياً لتقليل الضغط على المكاتب المرتبطة بهذا العمل.
- ولتوفير الوقت والجهد لصاحب العمل.
- سهلت المملكة العربية السعودية نقل سائق خاص من كفيل إلى كفيل آخر عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة التنمية السعودية.
- أولاً، يتم فتح تطبيق أبشر بالضغط هنا.
- بالإضافة إلى ذلك، نضغط على الخدمة المقدمة للمستخدم، والتي تظهر عليها كلمة “جوازات السفر”.
- ستظهر أيضًا كلمة “خدمات النقل”.
- بعد تحديد جهاز نقل الطاقة، بعد النقر فوق هذا العنصر، سيتم عرض عنوان خاص مع إرسال الأمان، وسيتم عرض جميع أسماء الموظفين بسرعة.
- بالإضافة إلى ذلك، سيتم نقل اسم السائق الذي تريد إلغاءه، وسيتم نقل الضمان إلى شخص آخر.
- بعد النقر على الاسم المطلوب، سيتم عرض جميع المعلومات المتعلقة بهذا الشخص مباشرة على الشاشة أمامك.
- ثم تظهر مساحات فارغة على الشاشة حيث يتم تخزين جميع بيانات كفيل صاحب العمل.
- يتم أيضًا إدخال البيانات المطلوبة والنقر فوق كلمة “إرسال”.
- كما يتم إرسال رسالة عادية إلى الهاتف المحمول الخاص بالراعي الأول من موقع الخدمة عبر الإنترنت في المملكة العربية السعودية.
- بالإضافة إلى ذلك، تحتوي هذه الرسالة على رمز خاص لتأكيد العملية.
- ثم يتم وضع هذا الرمز في حقل فارغ ونضغط على كلمة تأكيد.
- أخيرًا، يتم عرض رسالة نصية تشير إلى إرسال ناجح.
قد تكون مهتمًا. وظائف خادمة منزلية في السعودية
الخطوات التي يتخذها الكفيل الجديد لتحويل كفالة السائق له
- يجب على العميل الجديد الذي يتم تحويل ضمان السائق إليه اتخاذ بعض الخطوات التي سيتبعها بشكل صحيح لإكمال النقل بنجاح.
- يجب على الراعي الجديد تسجيل الدخول إلى موقع الخدمات الإلكترونية لوزارة أبشر السعودية بالضغط هنا.
- دخول خدماتي.
- ثم يختار كلمة “جوازات السفر”، ثم تظهر كلمة “نقل الخدمات”، ثم يختارها.
- تظهر أيضًا كلمة “تحويل رعاية”، ثم انقر عليها.
- تظهر على الشاشة الراعي القديم والسائق الذي تم نقل البث اليه.
- ثم انقر فوق “موافق”، ثم انقر فوق “التالي”.
- كما يتم إرسال رسالة نصية قصيرة إلى رقم الجهة الراعية لموقع الوزارة الذي يتم تحويل الضمان إليه.
- كما تحتوي هذه الرسالة على أرقام كود خاصة لنقل ضمان السائق الخاص إليه.
- ثم يستخدم المستفيد الجديد الكود المرسل في حقله وينقر على كلمة تأكيد.
- يلاحظ الكفيل الجديد أن ضمان السائق قد تم تحويله إليه بنجاح.
إجراءات نقل كفالة الموظف
- يجب أن يكون الموظف قد تم توظيفه من قبل الكفيل لمدة 14 يومًا على الأقل قبل أن يبدأ الموظف في نقل الإجراءات والرعاية.
- إظهار المهارات والمعرفة بالمهارات والقدرة على مواكبة ظروف العمل.
- وكذلك قدرة الكفيل على دفع أجور الموظف.
- استمرار العمل إذا لزم الأمر، ويمكنه توفير سكن خاص لها.
- إذا تم نقل رعاية الموظف، يجب على الكفيل دفع رسوم النقل، وستكون رسوم النقل حوالي 2000 ريال سعودي.
- بعد ذلك عليك التوجه إلى مكتب العمل وإحضار شهادة التأمين والبيانات التي توضح راتب الموظف.
- وكذلك نوع العمل ومحل الإقامة، إذا كان الموظف لديه سكن، بالإضافة إلى إجازة الكفيل وأنواع العمل الأخرى.
- يجب على الكفيل أيضًا إحضار نسخة من بطاقة هويته مع الأصل ذي الصلة.
- بالإضافة إلى صورة من هوية الكفيل ونسخة من جواز سفر الكفيل الأول.
- يجب على الكفيل استكمال النموذج في طريقه إلى العمل بعد استكمال المستندات والإجراءات المتبقية.
- يتلقى الموظف أيضًا مستندًا يحتوي على جميع البيانات.
- بما في ذلك معلومات عن مكان الإقامة والمعلومات التي تنطبق أيضًا على الكفيل الجديد.
شروط تغيير المهنة في الإقامة
- يجب أن يكون الكائن في المنطقة الخضراء.
- بالإضافة إلى التأكد من عدم وجود مخالفات مرورية على الوافد، تأكد من صلاحية تصريح الإقامة.
- المرفق لديه أيضا ترخيص ساري المفعول والمنشأة مسجلة في خدمة العنوان الوطني لخدمة البريد السعودي.
- بعد إتمام فترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر قبل تغيير الوظيفة.
- أيضًا، يجب أن تقتصر التغييرات الوظيفية على السعوديين فقط.
- كما أن رسوم تغيير المهنة 1000 ريال سعودي.
أنظر أيضا: كيفية التعرف على منحة العمل غير النظامية
في نهاية رحلتنا ما هي شروط وإجراءات نقل كفالة عاملة منزلية؟ قامت بوابة وزارة العمل بتبسيط خدماتها وخاصة التحويل الإلكتروني للكفالة، ووفرت الكثير من الوقت والجهد والإجراءات لكل من المهاجر وصاحب العمل كن بخير.