كتب الاستقرار الوظيفي نوضحها من خلال موقع القلعة لأنه من أهم الأشياء التي يرغب الكثير من الناس في تحقيقها أثناء العمل في وظائف مختلفة.
يشعر الموظف برغبة البقاء في منصبه عندما يشعر بالاستقرار الوظيفي والذي يشمل الأمان والرضا، لذلك نذكر أهم الأمور التي تضمن هذه النتيجة.
كتب عن الاستقرار الوظيفي
هناك العديد من الكتب حول الاستقرار الوظيفي والتي تحتوي على الكثير من المعلومات التي يبحث عنها الكثير من الناس:
الرضا الوظيفي ومهارات إدارة الإجهاد الوظيفي
هذا الكتاب من تأليف د / عصام عبد اللطيف عمر في 137 صفحة.
- تم إصداره في عام 2018، وتحديداً في 2 مارس.
- كما أوضح المؤلف الكثير من المعلومات حول مفهوم الرضا الوظيفي في الفصل الأول.
- بالإضافة إلى أسباب الرعاية.
- وأشار إلى العديد من العوامل التي تؤثر على هذا الاستقرار، مثل الثقافة العامة واحترام قيم المؤسسة.
- كما أوضح أهمية التوافق بين الموظف والمديرين والمعايير المستخدمة لقياس الرضا الوظيفي.
- بالإضافة إلى ذلك، يحتوي الفصل الثاني على كافة المعلومات المتعلقة بتدريب الموظفين وأنواعه.
- وبيان بالخصائص المميزة لأنشطة التعلم الفعالة.
- كما أشار إلى أهمية الدور الخاص للتدريب للمنظمة لتحقيق منافسة صحية.
- بالإضافة إلى تحديد الخصائص التي يجب أن تكون موجودة في القاعة لتدريب الموظفين.
- عناصر اختيار الموظف المناسب والطرق المتبعة أثناء التدريب.
- كما شرح مفهوم التفاوض وشروطه وأهميته واستراتيجياته في الفصل الثالث.
اقرأ أيضًا: كتب عن أخلاقيات البحث
كتاب الدماغ. كيف تفكر وتتصرف بذكاء
إنه أحد أهم الكتب عن استدامة العمل، وقد كتبه فيل دوبسون، ويتعلق بتحسين قوة العقل ؛
- وهو من تلك الكتب التي تعزز تفعيل المنطق في جميع القرارات.
- بالإضافة إلى شرح طريقة عمل الجهاز العصبي، وكيفية استخدام الدماغ لتحسين الإبداع وزيادة الإنتاج.
- وعزا ذلك إلى تحسين الذاكرة والتركيز، والهدف هو تحقيق استقرار الأداء.
- كما ذكر العديد من التمارين الذهنية التي تساعد على تحسين الأداء في جميع المجالات.
كتاب جودة الحياة العملية والمسار الوظيفي
مؤلف هذا الكتاب محمد عاطف الجمل يتحدث عن تحديد نوعية الحياة العملية.
- كما يحتوي على 63 صفحة وصدر عام 2019 وتحديداً في 14 أكتوبر.
- يشرح المنظور السلوكي لأبعاد الحياة العملية.
- بالإضافة إلى ذكر أهداف ومراحل هذا المنظور وقياسه.
- يشار إليه أيضًا في الفصل الثاني لتوضيح كيفية تطوير المسار الوظيفي.
- من خلال توضيح أنواعها وأبعادها وأهميتها وإلقاء الضوء على كافة مناهج التنمية وأساليبها المختلفة.
- في نهاية الكتاب، يشرح العلاقة بين جودة الحياة العملية وتطوير المسار الوظيفي.
يمكنك أيضًا التحقق من: كتب عن المجال المغناطيسي
هذا هو المكان الذي بدأ فيه كتاب عن الاستقرار الوظيفي
ومن الكتب التي تتناول الأسلوب الواجب اتباعه لضمان الاستقرار في العمل ؛
- مؤلف الكتاب هو باتريك فورسيث، ويضم 184 صفحة، وصدر عام 2004، وتحديداً في 1 يناير.
- أظهر كيف يتغلب على جميع سياسات المكتب.
- بالإضافة إلى كيفية وضع خطة مناسبة لأمور الحياة والعمل.
- كما أنه يساعد الموظف في الحصول على مظهر جذاب للشخصية.
- مع القدرة على التواصل مع اكتساب الاحترام بين جميع موظفيه.
- يحتوي الكتاب على عدة فصول ويتناول الفصل الأول حقائق حول الحياة المكتبية.
- كما يعرض في الفصل الثاني الطريقة المثلى لتحقيق استقرار الأداء.
- وعلاقة البقاء في الوظيفة بنتائج الفصل الثالث.
- أما الفصل الرابع فيتناول قوة المظهر في الشخصية
- الفصل الخامس يدور حول التفاعل مع الناس.
- كما يأتي الفصل السادس لمناقشة قضايا الناس.
- يحدد الفصل السابع المبادرات والاستجابات الفعالة.
- الفصل 8 يتناول كيفية رفع مكانة الموظف.
- الفصل 9 يدور حول إيجاد الحلول عندما يفشل كل شيء آخر.
يمكنك أيضًا قراءة: كتب الإدارة البيئية
وبذلك تعلمنا أهم الكتب الخاصة باستدامة العمل، بالإضافة إلى أهم المعلومات التي توفرها هذه الكتب والموضوعات التي تتناولها لتحقيق الهدف المنشود.